面试中的攻守兼备技巧
2024/12/12 8:52:27     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试思维技巧。

面试中的攻守兼备技巧
防守是指:先不考虑战胜对方,先考虑立于不败之地。也就是说先解决层次问题,只要层次清晰,一般就能拿到平均分。以这道题为例,按照问题的数量分为四层,依次解决这四个问题,这就是防守的做法。但是单纯防守无法战胜对手。所以,要在防守的同时谋划进攻。进攻是指在一到两个点上出奇制胜,答得跟别人不一样,增加答题亮点。以这道题为例,就是将其中一两个点假设成特别紧急的情况,当机立断予以处理,充分表现出临危不惧的大将风度,这就是进攻的做法。

(编辑:admin)

标签:面试技巧 面试亮点 面试常识
 
相关阅读: