1.面试礼仪
着装方面，不同季节，不同年龄和体态，不同性格的考生，在面试着装上可以适当有所区别，但是总体上来讲，要大方、端庄，不失稳重但也不必沉闷僵化。注意不要穿带帽子的衣服，色调不宜过于斑驳，风格不宜夸张。
饰物方面：眼镜和手表在面试中具有实际作用：戴手表可以帮助考生更好地把握时间，戴眼镜在一定程度上能够改善一个人的外在气质。除此以外，建议考生在面试的过程中，尽量不要戴戒指、耳环、美甲饰物等。
发型方面：符合考生的年龄和身份，尽量不要人工染色或做夸张的处理。每个考生可根据自身的脸型、身高、肤色等情况，选择有利于增强自信的发型。
进场及准备阶段：敲门不要过于急促，问候语通常为“各位考官大家好”，肢体语言一般为点头微笑致意或小幅度鞠躬。注意及时答谢（考官说“请坐”之后立刻答谢，然后再坐下，不要“边走边答谢”）。坐姿要端正得体，双手摆放自然，不要持笔答题 ，避免多余动作。应与考官群体进行目光交流，考生表情尽量轻松自然，展现亲和力和自信心。如果为“读题”形式，则要适当记录，草稿简明充分。
2.答题过程：
语速适中，语感流畅，有适度抑扬顿挫，语言流利，避免口头语、虚词等影响答题连续性因素。回答问题前后有明显提示（如：考生思考完毕，现在开始答题，本题答题完毕，建议考生提示语要多元化）。审题务必认真，准确“破题”。回答内容与题面之间有相关性，并且有充分必要的展开。语言表达有层次，逻辑主线清楚。回答问题的风格要符合考生身份（根据题目设定要求，潜台词不能上桌面）。不要脱离实际，杜绝空话大话、学生腔，不能偏激。回答内容要尽量打造亮点，增强可接受性。努力准确地把“生活语言”、“学术语言”向“面试语言”转变。思维可以有框架，但是要“去套路化”。突出思维的延展性，灵活运用形象思维，努力拓展分析问题的深度。各种类型题目之间不要相互干扰，合理分配时间（以每道题5分钟计算，建议用1分钟到1分半钟思考，两分半钟答题，一道题尽量在四分钟左右结束），简明扼要回答“追问”。
3.巧妙应对考场上的突发情况
如果没有听清考官读题的具体内容，请诚恳地向考官讲：“对不起，考官，我没能听清楚题目，能不能麻烦您再读一下？谢谢！”但是，请各位考生注意，尽管考场上考官可能比较宽容，能够理解考生的处境和心情，但是，大家一定尽量避免出现听不清题目的情况。
如果答题的时候，突然间思路断层，也不必过于惊慌，请找到一些“过渡性”语言，把整个思路链接起来即可。不要支支吾吾。如果回答问题时，发现之前的表述有误，或者突然发现审题发生了严重的偏差，那么也不必大惊失色，可以幽默一下：“当然，以上观点是一部分人的看法，这种看法未必准确，甚至有些欠妥。在我看来，应该从以下几个方面来探讨这个问题……”
毫无疑问，这是万不得已的办法，但是效果要好于“冷场”。面对考场上意想不到的情况，考生要尽可能地泰然处之。
4.得体退场
面试结束之后，配合考官的提示，有礼貌地退场。起立时要尽量避免让椅子发出与地面摩擦的声音，如果椅子位置移动明显，则要用手轻轻地将椅子扶回原位。
向所有考官和工作人员简要致谢：谢谢各位考官，谢谢大家，再见。