企事业单位干部提拔的条件、程序是什么
一、什么是企业领导人员提拔“签字背书”?
提拔企业所属单位班子副职以上领导人员,纪委要书面出具拟提拔人员廉洁从业方面的情况意见,相关单位党委、纪委、党政主要领导要对本单位拟提拔人员廉洁从业情况实行“签字背书”。
二、破格提拔的干部,应符合哪些条件?
应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
三、干部破格提拔,在防止“破格”变为“出格”上有何规定?
破格不能降低干部标准,不能破基本条件,不能破有关法律、章程规定的资格;任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;不得越两级提拔。