一、某科办事员小李按照科长确定的办公室装修方案，监督完成了装修任务。一天小李正在装修好的办公室内收拾，分管副局长恰好路过，看了装修情况。对此装修风格极为不满，提出了整改意见，要求在三天之内必须完成。此时科长正在省外出差，可以电话联系。假如你是小李，该怎么办？
示范作答：
假如我是小李，面临副局长和科长的意见冲突，我认为我既要重视分管副局长的意见。也要尊重科长的决定，不能直接接受副局长越级下达的命令。第一，鉴于分管副局长只是恰好经过，对装修的一些情况并没有充分了解，我将当场向副局长解释此次的装修方案。包括为何选择此种装修风格，此次装修的时间经费要求，装修方案拟定的主要参考原则等：争取通过我的解释，能让副局长理解并接受此次装修。第二，由于分管副局长的意见也非常重要，我在做出解释后也会记录好分管副局长的进一步指导意见。比如他认为这次装修应该如何调整，哪些方面可以保持原貌，哪些需要微调，哪些需要彻底整改，整改和微调有哪些具体要 求。第三，考虑到此次装修科长是直接负责人，因此我会在副局长离开后通过电话与出差的科长联系，向其汇报这一情况。一方面，向其说明装修任务的完成情况，详细复述副局长的整改意见和时间要求；另一方面请示科长我该如何进行下一步工作，考虑到科长未在现场见证，我也会履行好下属的参谋职责，积极向科长提出我的装修调整建议，说明可能需要的花费。第四，在科长给出指示后，我将迅速落实，并在完成后的第一时间做好汇报工作，让科长放心。总之，在机关单位，我一定要尊重各位领导，并谨记自己要直接服从直属领导的安排，不可越级上报，破坏组织规矩，造成不必要的误会，影响内部和谐。
二、你单位的信息报送工作存在着信息报送不及时，报送信息缺乏亮点等缺点，为此，你单位组织开展了一次座谈会以解决这一问题。会议上，有同事说，工作太忙，没时间好好梳理报送信息，有人说，一些信息涉及的活动自己并未亲身参与，感受不深刻，写不出深度，还有人说，自己是搞技术的，不懂得怎么做好信息报送的文字工作。假如，你是会议主持人，在听到同事的这些发言后，你会如何回应，请现场模拟。
答题要点：
1.说明信息报送的重要性，讲坏处＋讲好处；坏处：信息报送无亮点，导致辛苦工作的成果上级看不到，辜负了大家的辛苦，不值得；好处：信息报送地好，既是对上有交代，也是向群众做好单位的工作宣传，有利于树立单位良好形象。
2.说明理解大家的难处，套近乎。
3.给出解决的方案:找兄弟单位的优秀员工分享经验；定期分享出色的报送信息供大家学习，帮助大家抓住亮点，提升效率，申请领导找党校老师为我们培训等。