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公务员岗位评价的内容有哪些
2022/11/7 12:47:45     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员岗位解读。

公务员岗位评价的内容有哪些
一般来说,岗位评价所涉及的内容大致包括三个方面,即劳动方式、工作责任、任职资格。对劳动方式的评价,是为了刻画岗位所要求的劳动力付出状况,包括体力、智力的付出状况。劳动强度大、工作难度大的岗位,相对地位较高。对工作责任的评价是为了刻画岗位在整个分工体系中的地位,包括它对全局工作的影响范围和影响程度。影响大责任大的岗位,相对地位较高。对任职资格的评价,是为了刻画岗位对任职者所具条件的要求,包括素质条件和技能条件。条件要求高,具备条件者少的岗位,相对价值较高。把这些方面的评价结果加起来,就是岗位的总体评价结果。由于不同岗位的评价尺度是相似的,因此岗位评价结果可以加以总体排列,从而确定不同岗位的相对等级。

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标签:公务员岗位评价 公务员岗位解读 公务员解读
 
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