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2023国考面试热点话题预测:如何提升干部效能
2022/10/26 11:09:14     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员面试热点预测。

2023国考面试热点话题预测:如何提升干部效能
政治上靠得住,永远是衡量干部队伍能力建设的第一标尺。某地在选人用人考察上下功夫,在干部教育培训上做文章,在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上想办法,确保干部队伍“靠得住”。
将干部品质考评内容作为组成评价体系的重要内容,同时要在品质的理解和统一界定上投入更多的关注。其次,以与工作相关的各种行为和行为结果为中心,增强影响行为结果的潜力评价的权重,并将个人目标与组织目标管理结合在一起,共同制定治理能力的工作目标,让干部获得发展机会,增强干部自信心和满意度,也不断增强组织凝聚力。
年轻干部正处于人生最重要的“芳华”时期,具有鲜明的特点:体力智力最佳,消化新知识效率高,技能增长快,反应敏捷,善于捕捉新事物。但是社会阅历不足,做事急于求成,顺利时沾沾自喜,容易骄傲自满;挫折时垂头丧气,容易消极自卑。年轻干部如何成长为一个新时代所需要的好干部,个人的努力方向和如何努力显得至关重要。我们认为,年轻干部在成长过程中,要着重从四个方向进行努力。
建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,建立社情民意反映制度和重大事项公示制度,把干部的思想行为置于群众的监督之下,确保领导班子和领导干部正确行使权力。
说到底,人在事上练,刀在石上磨。年轻干部要自觉加强政治历练、实践磨炼,深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,成长为忠诚于党、对祖国有用的人,绝不能搞自我设计。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗。

(编辑:admin)

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