在一个时间段有很多的工作要完成，怎么办？其方法:一是按时间要求办。一般来说，领导在安排工作、分配任务时，一般会提出完成的时间要求，有的领导工作比较细，还会提出阶段性时间要求。作为机关新人，唯一要做的就是创造条件，加班加点，在规定的时间内完成任务，最好打提前量。不能和领导讨价还价完成任务的时间，更不能在规定的时间内完不成工作任务。二是按紧急程度办。即做到急事急办。不管是什么事，无论是哪级领导安排的事，只要事情紧急，就是这一阶段的工作重点，要毫不犹豫地放下其他工作，紧急办理。比如，你正在做一个项目的跟踪调查，但领导突然要你起草一份紧急请示，必须二话不说，抓紧办理。三是按级别高低办。即做到特事特办。对于领导布置的工作，特别是高级别领导交代的任务，要抓紧时间办理。比如分管副处长已经给你安排了工作，结果处长又给你另外派了活，正确的做法是，创造条件欣然接受，不能因为手头有其他工作而拒绝领导的安排，或者拖延办理。一般来说，领导安排的工作，特别是大领导安排的工作，无论紧急程度如何，都要尽快办理。四是按重要程度办。任何工作都有重要与次要之分，有些工作可能事关重大，有些工作可能无伤大碍。作为机关新人，在办理过程中，要注意分析和甄别，不能把小事当成大事办，更不能把大事等同小事办，背道而驰、弄巧成拙，结果往往不尽如人意。重要不重要，要学会观察、分析、判断和询问，特别要根据领导的要求，如期办理。五是按关系远近办。作为机关新人，在一段时间内，可能要接受多项任务，办理多项工作，有些与本部门职责较近，有些较远，甚至有些是兄弟单位委托的工作。处理的原则，应当是先办理本部门的、后办理委托的，先办理本单位领导交办的、后办理其他领导托付的，不能“种了别人的田，荒 了自己的地”，分不清主次、高低和远近。