公务员办公室人际关系种类都有哪些
办公室人际关系的基本形态主要有下列几种。
(一)稳定形态
稳定形态是机关办公室人际关系的各项功能发挥得较好的阶段。机关办公室工作人员相互帮助、配合默契,彼此友好相待。
(二)障碍形态
障碍形态是由于某种因素致使办公室人际关系处于不正常发展阶段。在这一8段,办公室工作人员相互间的和监、友好或平等关系的发展将面监时心和试设的考验。
(三)冲突形态
冲突形态是办公室人际关系不正常发展的严重阶段。矛盾双方彼此互相排斥,互不容忍。关系双方将业已恶化的人际关系不再遮遮掩掩,而是将彼此的矛盾公开化。
(四)维持形态
这种形态的人际关系往往因彼此之间存在着共同的需要,但双方彼此又没有吸引力,或价值观明显不同所致。关系的双方自觉控制自己的情绪和态度,并维护着彼此交往,但又不发展的人际关系。它的特点是关系双方都缺乏改善彼此关系的意愿,双方的交往较为被动,交往的气氛不很融洽。