• 2022年1月-7月时政热点试题
  • 综合知识与能力素质题库300
  • 结构化面试小组面试题库答案
  • 事业编公共基础知识法律经济
  • 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
24年3月29日时政热点一点通及每日试题   24年3月28日时政热点一点通及每日试题   24年3月25日时政热点一点通及每日试题   24年3月24日时政热点一点通及每日试题   24年3月20日时政热点一点通及每日试题   24年3月19日时政热点一点通及每日试题   24年3月18日时政热点一点通及每日试题   24年3月17日时政热点一点通及每日试题   24年3月16日时政热点一点通及每日试题   24年3月12日时政热点一点通及每日试题  
公务员如何向上级领导汇报工作
2022/9/12 9:06:56     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员岗位解读。

如何向上级领导汇报工作
向上级领导汇报工作,是每一位机关人员都会遇到的事情。怎样才能把工作汇报得实事求是,又让上级领导满意呢?
(1)做好本职工作,为汇报打牢基础。领导要求下属汇报工作,一般有两个目的:一是了解下属的工作,看其是否尽职尽责。二是调查实际情况,为制定决策和调整决策提供可靠的依据。因此,下属若想成功地汇报工作,首要之点,就是做好工作,打牢汇报工作的基础。如果工作没有做好,再有表达能力,也可能是糊弄上级领导。
(2)搞好调查研究,才能成竹在胸。重视调查研究,是我党的优良传统,也是机关人员向上级领导成功汇报工作的有效方法。向上级领导汇报工作,必须搞好调查研究。这样才能成竹在胸。
(3)消除心理障碍,实事求是坦率直言。“无欲则刚”,“人到无求品自高”。这两句话虽然表达形式不同,但却说明一个共同的道理:没有私欲的人,品性自然刚直不阿;无私欲的人,品格自然高尚。因为吃人家的嘴短,拿人家的手软,求人家时腰弯。
这种情形表现在向上级领导汇报工作中,则体现为:不计个人荣辱的人,能实事求是,坦率直言,成绩有一分说一分,缺点有多少说多少,困难有一件说一件,不搞弄虚作假,骗取虚荣那一套;而把个人荣辱放在心上的人,则相反。他们见风使舵,看着领导的眼神转,做事虚妄,汇报浮夸,欺上瞒下,只为着一个目的:往上爬。其结果,是满足了私欲,而坑害了人民,坑害了党,坑害了国家。因此,机关人员在向上级领导汇报工作时,要消除心理障碍,实事求是坦诚地汇报情况。
除此而外,消除荣辱得失心理还有利于表达流畅。俗话说:“无欲则刚”。无欲,汇报者的精神就不紧张;精神不紧张,思路就清晰;思路清晰,语言就流畅;语言流畅,表达就准确。
(4)掌握语言表达技巧,增强语言说服力。做好本职工作,搞好调查研究,消除荣辱得失的心理障碍,是成功汇报的有效方法,但除了做到这几点之外,机关人员还需要掌握以下一些表达技巧。
一是用具体事实、数据来说明问题。机关人员在向上级领导汇报工作时,一定要注意用具体事实、数据来说明问题。如果数据能具体到带小数,效果会更好。这领导感到汇报者的工作认真、细微,提供的数据有可信度。而避免使用“基本 上”,“大概是”的笼统话。
若是以笼统话来判断是非,制定决策,肯定要出问题。
这正如列宁在《论口号》中所说的:
“用抽象的概念来代替具体的东西,这是革命中一个最主要、最危险的错误”。
二是用“倒装”的手法来表述问题。人们在倾听情况时,往往急于知道事情的结果。
上级领导由于工作忙,更是不同程度地存有这种心理。因此,当汇报者意识到自己汇报作,时间紧迫,更是不这种心理,用“倒装”的手法来
述,即一开始就直数了当地说明事情的成功和失败的结局,然后再数据领导的说明事情发展的来龙去脉。如果领导没有兴趣听,则说完结局便就此打住。
一天,某省委领导到一家企业检查指导工作,在企业巡视期间,省领导问陪同参观的厂领导:“你能给我谈谈你们企业这季度的生产情况吗?”
这位厂领导便用“倒装”的手法汇报说:“这季度我们仅完成原计划任务的96%。”省领导接着问:“为什么?”
厂领导从省领导的这句问话中知道他有兴趣听自己汇报任务未完成的原因,便大胆地谈了企业在生产中遇到的困难。而省领导也认真听完了他的汇报,并帮助企业解决了一些具体问题。
看来,这位厂领导很懂人的心理。如果他先陈述困难,再说结果,效果肯定不佳。
三是用“开中药铺”的方法汇报问题。毛泽东在《反对党八股》一文中,将“开中药铺”列为党八股的第五条罪状,认为这“是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。但要清楚,他反对的是没有真切内容、形式主义的“开中药铺”方法,并不是将所有“一二三四”、“甲乙丙丁”都打入冷宫。正如他所说的:“我不是说“甲乙丙丁'等字不能用,而是说那种对待问题的方法不对。”因此,这里便大胆地启用了这种方法。实际上,用这种方法来汇报工作,可以使上级领导感到汇报人思路清听。说话有条理。
例如,当要汇报内容多而杂的问题时,不妨在开头便说:“我主要汇报三个间题。第····第二··第三···”把全部汇报分为若干部分,再概括地说出各个何题的题目、内容。这样,便会给领导一个总印象,也利于他选择他认为重要的问听。如果不使用这个“开中药铺”的方法,效果可能就大不一样。一来领导不知道
提几个问题;不解的同题,如果时间再仓促的话,传很难会安心听汇报。

(编辑:admin)

标签:公务员解读 公务员岗位 公务员基础知识
 
相关阅读:
面试基层公务员考核的内容有哪些
考试解读公职机关经营开发部门主要做什么
考试解读机关单位车队调度岗主要做什么
考试解读就业指导办公室工作人员职能分析
面试公务员办公室管理人员主要做什么,具体职能有哪些
考试解读公务员机关人员的职务升降有何规定