新人刚来公务员单位工作其实基本没怎么分配，主要是熟悉业务内容，熟悉人事关系。尤其，很多人来到岗位上后，不知所措，一脸茫然。机关单位在新人到来后，首先会开个欢迎例会，一方面是交代单位的基本发展历程，再者介绍单位的基本运营情况。再分配各个科室，至于具体工作岗位一般不会分配。
新人入职后， 首先是掌握机关单位的人，先找通讯录，熟悉机关的各种称呼，了解机关的运营规则。复杂的人际关系，尤其是各个领导的脾气、习惯等，都可以找办公室的前辈了解。
其次，在机关中要注意穿衣与形象。穿衣得体大方，中规中矩。机关是严肃的单位，穿衣方面不能过于随意，也不能强调个性。从发型到搭配，再到鞋子，甚至手机等都是每个人应该注意的。
再者，在机关做事要恪守少说多做的信条。公务员单位中少说大话、空话、不切实际的画。自己的职责范围之内的，主动的去做，不在自己能力之内的，也尽量帮助别人。在机关给大家留下一个好的印象是极好的。
第三，在机关尽量不要打听每个人的收入，私事。机关收入相对是大家比较忌讳的，也是很多人比较难以启齿的。因为，平素网络上最多的讨论就是公务员的收入，这样了解，只会给自己带来麻烦。别人的情感、家庭情况，除非是他人主动告诉你，一般莫打听，这也是我们入职后的基本为人原则。
第四，工作要提早计划。设置每周、每日计划。自己设立一个工作进度表，及时进行提醒。每天完成后，有必要向领导进行回报。即使没有回报，也应该留有记录。工作必有痕迹，这是公职人员的一个常态。以后，你会深刻的体会到这句话的用意。
第五，工作中也要善于拒绝别人。机关工作中，很多人经常无底线的把工作推给你，把任务分给你，把繁杂的事情留给你。我们确实应该有个好脾气，但是也不是谁都能欺负。该拒绝的时候，可以搬出我们的工作制度，领导要求等。不要直接给人甩脸色，但是委婉拒绝还是很有必要的。
第六，也是最重要的，有错误，及时承认。弄清楚自己错误的症结，错误的原因、错误的程序点。有错不怕，及时向上级领导报告，及时做出调整。大多数领导都是比较海量的，都会原谅新人。但是不要利用领导这个软肋，用多了，领导就会直接把你打入谷底。
说到底，刚来公务员机关，基本上是轻松简单的活，日常的公文撰写、数据调研、下乡扶贫还轮不到你。但是，必须做好这方面的心理准备，毕竟新人就是一块砖，哪里需要搬里搬。做个有眼力，有悟性的年轻人才算称职的机关人。