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2023事业单位考试法律基础知识题库答案
2022/8/21 8:52:17     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编法律题库。

2023事业单位考试法律基础知识题库答案
一、单选题
1.(2016年江西九江)下列民事主体中,可以依法设立个人独资企业的主体是( )
A.某市人民检察院检察官
B.解放军总后勤部某高官
C.某高职院在读专科生
D.某国有银行信贷部主任
2.(2017年吉林)展销会结束后,消费者在展销会上购买商品受到损害的,索赔对象()
A.只能是商品的生产者
B.只能是展销会的举办者
C.只能是商品的销售者
D.既可以是商品的生产者,也可以是展销会的举办者
3.(2017年山西)经营者的下列行为中,未违反《消费者权益保护法》规定义务的是( )
A.经营者拒绝为小额商品开发票
B.水果类食品的出售价格经常变化
C.店堂告示“商品一旦售出概不退换”
D.店堂告示“未成年人须由成年人陪伴方可入内”
4.(2014年黑龙江)行政诉讼中,对下列具体行政行为不服提起的诉讼,人民法院不变理的是()
A.个体摊位对罚款、吊销营业执照不服
B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权
C.某国家机关一处长对撤销职务不服
D.认为行政机关违法要求履行义务的
5.(2017年四川成都)何某应聘到某公司前台工作。双方劳动合同约定,何某人职3年内不得怀孕,对此下列说法正确的是( )
A.如果何某怀孕,则构成违约
B.该条款无效,但不影响合同其他部分的效力
C.该内容违反法律规定,整个合同无效
D.如果何某怀孕,公司可据此解除合同
6.(2016年山西)大四学生甲收到某公司的录用通知书,甲打电话询问何时可以签正式的劳动合同书,公司表示录用通知书就是劳动合同,无需再签,一个月内上班即可,但一周后,公司却突然通知甲录用通知书作废。关于录用通知书,下列说法正确的是()
A.录用通知书就是劳动合同
B.录用通知书不同于劳动合同
C.录用通知书与劳动合同的作用相同
D.录用通知书与劳动合同的法律意义相同
7.(2015年重庆)下列纠纷可以通过仲裁解决的是( )
A.离婚纠纷
B.遗产纠纷
C.监护权纠纷
D.合同纠纷
8.(2016年江西)秦某带着8岁的儿子买肉时,与摊主发生争执,继而互殴。秦某枝维主用刀背打击造成面部骨折,脑体受损。如该案进入刑事诉讼的程序,秦某的儿子属于( )
A.被害人
B.证人
C.见证人
D.既是被害人,又是证人
9.(2016年甘肃)下列选项符合我国劳动合同法规定的是( )
A.甲为国有企业,规定新员工试用期为七个月
B.乙为外商独资企业,要求小王缴纳一万元的保证金
C.丙公司要求小王必须接受为期一个月的培训,培训费用自行承担
D.丁公司要求小王必须在用工之日起一个月内与公司签订书面劳动合同
10.(2017年吉林)我国《刑事诉讼法》规定,逮捕的执行机关是( )
A.人民法院
B.人民检察院
C.人民政府
D.公安机关
11.(2018年内蒙古)监视居住的期限是()
A.最长不得超过二个月
B.最长不得超过六个月
C.最长不得超过十二个月
D.一般不得超过二个月,需要延长期限的,应经上一级公安机关批准
12.(2017年山西)甲省乙市的丙县人民政府,对位于丙县丁镇的造纸企业作出关闭取缔的行政决定,造纸企业欲通过行政诉讼来维权,应当向()提起诉讼。
A.甲省高级人民法院
B.乙市中级人民法院
C.丙县人民法院
D.丁镇人民法庭
13.(2016年浙江温州)下列不属于行政诉讼证据是()
A.书证
B.鉴定意见
C.当事人陈述
D.规范性文件
14.(2017年吉林)甲借用乙的营业执照开了一家酒店,由于服务员丙的疏忽,将暖水瓶打翻,热水洒到顾客丁的身上,将其左脚烫伤,花去医药费等共计3016元。消费者丁就其损失请求赔偿的对象是()
A.只能是甲
B.只能是乙
C.只能是丙
D.可以是甲,也可以是乙
 答案: BABCD  DCADC  CCBC 

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标签:事业单位法律 法律常识 法律基础
 
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