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事业单位公共基础知识管理真题答案解析:概念技能
2022/7/4 14:15:46     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新2022事业编真题解析归纳。

事业单位公共基础知识管理真题答案解析:概念技能
一、知识点汇总:
管理基础知识告诉我们:卡茨认为管理者应当具备技术技能、人际技能以及概念技能这三种技能。根据最新理论可知,人际技能对不同管理层的重要程度区别不十分明显,技术技能的重要性由低层向高层递减,概念技能的重要性由低层向高层递增。
概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力等等。
二、真题实战
(事业编笔试真题)华为公司总裁任正非在2020年一次面向内部战略预备队队员和新员工座谈会的讲话中,谈到“我们不需要每个员工都去阅读公司的总战略,不要关注太大的事情,不在其位,不谋其政,没有处在一定的位置,读了也不一定理解。战略是太复杂的问题,几句话是讲不清的,你积累到一定时候,一定会心领神会,一定有能力参与,今天还是踏踏实实做好本职工作,一步一步地爬上楼。上述讲话,背后的内涵是不同的管理层级所需的管理技能类型存在差别。任正非所讲的对公司总战略、复杂的问题的理解等,体现的是何种管理技能?( )
A.概念技能
B.领导技能
C.人际技能
D.技术技能
【答案】 A
【解析】(1)管理层级越高,工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。任正非所讲的对公司总战略、复杂的问题的理解等,体现的是概念技能。(2)概念技能:是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能,管理者必须能够将组织看作一个整体,理解各部分之间的关系,想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。

(编辑:admin)

标签:事业单位笔试真题 公共基础知识 公共基础真题
 
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