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2023银行面试无领导面试真题答案解析
2022/6/23 8:43:17     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编面试真题汇总。

2023银行面试无领导面试真题答案解析
银行为了进一步发展 VIP 客户,打算从以下几方面着手:
1.调整 VIP 服务的准入机制,适当降低门槛;
2.配备专业的客户经理;
3.丰富增值服务内容,例如提供股市行情、组织理财讲座沙龙等;
4.完善个性化服务,细分客户类型与需求;
5.增加产品组合,让客户有更多的选择。
【问题】
请根据重要性将这些选项进行排序。
【要求】
1.请考生认真阅读材料,并准备发言提纲,提纲准备时间 3 分钟。
2.请考生依次回答问题,每人 1—2 分钟。
3.请考生进行自由讨论,最终必须达成一致意见,并推举一名考生代表进行总结陈  述。讨论时间 25 分钟,总结发言时间 2 分钟。
【参考答案】
本题有五项选项,在选择的过程中,一是需要分析每一项,二是确定标准进行排序。
1.调整机制,降低门槛。好处:(1)能够吸纳一部分本来不符合要求的客户。(2)有利于银行客户的稳定性。不足:(1)降低门槛所吸纳的客户,在 VIP 产品选择和服务上,并不能有很大的支持;(2)为了满足这部分客户的需求,需要在产品提供、客户经理分配等方面需要进行调整,这必然会增加一部分的资源投入。
2.专业客户经理的培养。好处:(1)可以让服务更加细化,更加专业,更加有保障;
(2)能够针对性捕捉客户需求,并开拓客户群;(3)客户经理是银行对外的招牌,更加专业的客户经理能够更好地取信与客户,维持好客户关系。不足:(1)专业的客户经理会带来银行人力成本的增加;(2)客户经理的专业性需要丰富知识以及经验,是一个比较长期的过程,因此,见效慢。
3.提供增值服务,为客户提供学习交流的平台。好处:(1)让客户掌握更多金融知识,有利于增加他们对于理财产品及服务购买的兴趣以及主动性;(2)客户之间的良性互动能够形成“以客带客”的营销模式,维护客户群的良好氛围;(3)能够通过客户之间探讨的话题,了解到更加真实的反馈,从而及时调整并提供产品服务。不足:(1)增值服务过于专业,可接受度不高;(2)能够拓展的人群有限,但是组织等维护性成本较高。
4.个性化服务,细分类型与需求。好处:(1)从客户利益的角度来看,对客户提供针对性服务,有效为客户的资金进行增值服务;(2)从维系关系来看,能够让客户有更好的服务体验,体会到“私人订制”的待遇。不足:分类往往基于现有资源,但是拓展客户是新的,因此分类的合理性有待考量。
5.增加产品组合。好处:(1)有利于增加客户的选择的可能,满足更多不同需求的客户;(2)有利于提高产品购买利润,拓展单一产品客户;(3)有利于实现客户的优质管理,从而提升服务的专业性。不足:(1)要大量的产品组合会让一部分人眼花缭乱,难以抉择;(2)产品组合的增加建立在专业客户经理数量充足的前提下。
结合题干,按照重要性排序,在发展客户中,确定排序标准:第一看效果,第二看投入成本,第三看执行难度。
综上所述,选项 4 让客户体验最佳,有针对性方案和被关注的心理需要,因此,排序为 1;选项 2 关系到与客户的直接交流,能最有效的让客户感受到服务,因此排序为 2; 选项 3 为服务的附加值,正面影响虽好,但是不能够有很大的吸引力,因此排序为 3;选项 5 执行困难,因此排序为 4;。选项 1 负面影响较大,因此排序最后。
因此,最终结论,排序为 4、2、3、5、1

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标签:银行面试 面试真题 面试解析
 
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