所谓低碳经济，是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭石油等高能源消耗，减少温室气体的排放，达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。
根据以上定义，下列行为属于低碳经济的是（   ）
A.某企业通过研发将生产废水净化为饮用水循环利用
B.某企业向员工倡议“双面打印”以节约资源
C.某企业通过产业转型降低了二氧化碳排放量
D.某地政府倡导本地党政机关减少机动车使用频率
答案：C
跨栏定律，即一个人的成就大小往往取决于他所遇到的困难的程度。竖在你前面的栏杆高，你跳得也越高。根据以上定义，下列现象可用跨栏定律解释的是（   ）
A.失去双臂的运动员平衡感更好、双脚更灵活
B.运动员乐意挑战难度越来越高的任务
C.运动员在主场比赛后更容易获胜
D.运动员得到金牌后往往训练更刻苦
答案：A
裸烹，是指厨师在烹饪过程中不使用非天然、不安全的添加剂，而改用天然食材、调味品制作色、香、味俱全且营养健康的菜肴。
根据以上定义，下列食品加工过程不是裸烹的是（   ）
A.炒菜时加入鸡精提味
B.手工捶打牛肉使牛肉滑嫩
C.使用柏树叶熏制腊肉
D.用菠菜汁为点心上色
答案：A
同群效应指的是这样一种现象，一个人的行为不仅受到价格、收入等个体自身经济利益的激励影响，同时也会受到他周围的与他相同地位的其他人的影响。
根据以上定义，下列现象属于“同群效应“的是（  ）
A.小张与同事经常在消费方面互相攀比
B.小王与同事一样工作非常勤奋
C.小周经常为领导开车从而养成了开车异常谨慎的习惯
D.小李工作一年后养成了喝咖啡的习惯。
答案：A
人力资源开发中的竞争强化原理是指通过各种有组织的非对抗性的良性竞争，培养和激发人们的进取心、毅力和创造精神，使他们全面施展自己的才能，达到服务社会、促进经济发展的目的。但需要注意的是，无论竞争在哪个层次，采取哪种形式，都要强调竞争的公开性、合法性和参与性，这样竞争才能促进人力资源的有效开发。
下列选项属于人力资源开发中的竞争强化原理的是（   ）。
A.公司实行竞争上岗，成绩以一年内的业绩为准，同时博士生加10分
B.公司每月评选一次最佳会计来奖励一个月内都没有犯过错的会计师
C.销售部为每名销售员制定了销售指标，如果达不到就将被辞退
D.公司让两名以上的员工负责同一位客户，最后客户选择谁，公司就留谁
答案：B
间接故意：是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，但放任这种结果发生的心理态度。
根据上述定义，下列不属于间接故意的是（  ）。
A.小明与房东有宿怨，且房东有严重的心脏病，在争吵过程中一直刺激房东，导致其病发
B.林某高速驾驶中看到一孩子在横穿，但没有减速，将孩子撞成重伤
C.因邻居经常辱骂韩某，她怀恨在心找人恐吓邻居，结果造成邻居惊吓过度身亡
D.王某酒后驾车，朋友劝阻不听，造成交通事故致使一人死亡三人受伤
答案：C
高效行动是指以精确火力或特种作战力量，对某一个特定的要害目标，实施的迅速、突然闪击作战行动，通过对目标的彻底摧毁或消灭，以达到特殊的防恐、军事等目的。下列选项中，不属于高效行动的是（ ）
A.在收到百姓举报后，特警小队立即出发，成功控制并摧毁了一个毒品制造厂
B.军队动用无人机，成功对某恐怖分子指挥中心予以突击
C.由于事先做好了对城内敌人火力点的侦察，当军队对火力点发动猛烈突然的导弹袭击时，避免了对百姓的误伤
D.为了抓捕逃犯，警察在各个路口设立关卡，以防逃犯外逃后增大搜索范围
答案：D
价值管理是指依据组织的远景，公司设立的符合远景与企业文化的若干价值信念，并具体落实到员工的日常工作上，一般的工作性质或问题，只要与公司的价值信念一致，员工即不必层层请示，直接执行工作或请示问题。
根据该定义，下列不属于价值管理的一项是（ ）
A.某公司举办其发展史展览活动，通过用以往公司辉煌的成绩来激励员工努力工作
B.某绿色食品有限公司要求员工严把质量关，每次采购原料时必须向上级汇报所采购原料的情况
C.在处理是否保护某一珍贵树林的问题上，刘某没有向其所在的环保工程建设公司请示，直接要求施工人员绕开树林，增加工程量，以保护树林
D.根据瞻望社会对企业发展的要求，某企业设定了“低耗能、高产出”的研发宗旨
答案：B
自我超越是指一个人在客观地观察了现实之后，对自身做出较准确的定位，认清并明确自己真正的愿望，为了实现这个愿望而集中精力，培养必要的耐心，不断汲取的相应知识、技能等，并向愿望迈进。下列选项中，不属于自我超越的是（ ）
A.某彩民每天购买彩票，每次开奖时绷紧了神经，而结果总是不如所愿，但他为了中大奖一直坚持着
B.张某意识到自己养成的许多习惯、行为是错误的，于是，他努力学习相关知识，重视自己的言行，以纠正养成的不良习性
C.李某决心考取某名校研究生，每天起早贪黑，努力学习考试知识
D.小李天生口吃，嗓音微弱，可是他没有怨天尤人或者气馁放弃，而是坚持不懈的训练
答案：A
投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到外部世界的人、事、物上，并强加与人的一种心理。
下列选项中，不属于投射效应的是（ ）
A.徐某在处理与朋友之间的误会问题上，经常以小人之心度君子之腹
B.李某在生活中把他人的特性硬纳入自己既定的框框中，按照自己的思维方式加以理解
C.邓某经常对自己喜欢的人或事越看优点越多，并越来越喜欢
D.张某看到别人具有突出的优点时，努力学习并汲取该优点
答案：D
混合所有制经济是指一个组织或者团体的财产，可以由不同性质的人持有，是把组织或者团体的财产权分化的一种经济形式。
下列选项中，不属于混合所有制经济的是（）。
A.某营销店采取搭配销售的措施，以实现利润增长
B.在经过一段时间的充分准备后，李某与好友合资开办了一家酒店
C.某企业为了调动员工的积极性，以提高生产效率，允许员工用小额资金参股
D.某国有企业出台政策，吸引民资、外资入股
答案：A
环保用微生物菌剂是由一种或多种微生物组合或混合培养制成的产品，通过它们的生长代谢将污染物降解，以达到净化效果。
根据该定义，下列不属于环保用微生物菌剂应用的是（  ）
A.用微生物菌剂吸附河流中的重金属离子
B.利用微生物制造疫苗
C.乳酸菌抑制环境中大肠杆菌的生长，减少氨气等臭味的产生
D.光合细菌和芽孢杆菌等，可将恶臭气体硫化氢转化成自身生长所需要的硫元素
答案：B
寡头垄断是指在市场上，只有少数几家厂商供给某行业的全部或大部分产品，每个厂家的产量占市场总量的相当份额，并对市场价格和产量有举足轻重的影响。
根据上述定义，下列属于寡头垄断的是（ ）
A.为了更加快捷的获取最新行业信息，某金融证券公司与其他同行公司建立了周密的信息交流系统
B. 5月28日，彩虹，创诗等多家彩电集团在京联合下调高端家电的价格，从而引起高端家电领域出现大幅震荡
C.某大型钢铁厂近期大幅下调本厂产品的价格，从而增强自己相对于其他同行的竞争力
D.为了满足市场的需求，某食品厂投入巨资进行新产品创新，获取了较高的收益，从而吸引更多的厂家生产该产品
答案：B
法律遵守是指国家机关、社会组织、公民个人依照法律规定行使权力和权利、履行职责和义务的活动。
下列选项中，不属于法律遵守的是（  ）
A.父母到某希望小学为其7岁的女儿办理入学报到事宜
B.未与父母商量，李某将父母的旧房卖掉后又为他们买了新房
C.子女赡养年迈的父母
D.为了给运送救灾物资的车辆创造通行条件，许多社会车辆按救灾部门的规定，不与救灾车辆用同一通道
答案：B
人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（  ）
A.小刘到人才市场为自己刚成立的公司招纳第一名员工
B.某企业对完成项目的人员进行了奖励
C.某大学成立离退休人员工作处
D.某公司由于负债，员工主动辞职
答案：D
所谓“瓶颈效应”，反映的是一定社会心理过程中各个因素、环节的相互关系。社会角色扮演者在进行某项创造活动时，在从事某一学习、工作和生活的角色行为时，要求与之相关的各因素、环节配合与协调并进，其中如果某一因素和环节跟不上，就会成为“瓶颈”卡住整个活动和某一行为的正常进行。
下列属于瓶颈效应的是（   ）
A.在路上遇到一位老同学，明明知道他的名字，但又突然想不起来
B.对一个问题百思不得其解，突然有一天茅塞顿开
C.自己孤军奋战，效率很低，但与人交流之后，突然发现其实事情比想象的简单很多
D.在工作中要酝酿一种设想，惊喜地发现一种构思终于出来了，可兴奋之后又发现不合适
答案：A
众筹是一种依托互联网的融资方式发起人发布自己的创意引起人们的关注并从它们那里筹集资金，完成目标后，再以产品或者服务的形式回报给付出资金的人们。
根据定义，以下属于众筹的是（）。
A.李亮同五个朋友聚餐，他把自己的创业想法告诉它们，从他们那里筹集到10万元资金，并承诺两年后分给他们若干股份
B.王明计划环游中国100城市，他希望获得5万元的旅费资助，并愿意沿途代为客户宣传，最后某企业出资15万元，帮助他达成目的
C.姜明在网上发布了一条要在一个月内收集80件70年代不同旧物件的想法，约定以每件100元作为回报，最后筹集了100件物品
D.郑敏发明了一款防水纸钱包，他希望筹集5000元用于人工和材料费用，于是便在网上发布了自己的想法，最后，他成功获得了来自68人的1.24万元资助，也将定制的钱包邮寄给每一个人。
答案：D