在公务员事业单位面试过程中，名言警句也是一种形式，这一形式虽不多见，但是一旦出现难度还是比多数半结构化问题要大一些。名言警句一般是给出一句或者两句古语、俗语、流行语等，让考生进行分析解读，一般会问你如何理解、看待这句话、这一观点。
遇到名言警句类问题，我们的基本思路是先根据字面理解，对这一句子进行直白的转译。再对这一古语所表达的引申义进行分析，一般为三层到四层为宜。最后，进行观点的总结或升华。看起来，名言警句的基本答题很简单，但其实遇到不同的话题，因为熟悉程度不一致，储备有差异就容易误解、误读。
举例来说，古语：受人之托，忠人之事。这一古语看起来大意是简单明了的，无非强调，一定要做一个诚实守信的人。但是在具体解释中，如何去延展，如何去深入分析？受人之托，忠人之事强调的是一种一诺千金的品德，这一基础是每个人对自己的能力要有个全面的评估。多大的能力办多大的事，绝不能开口头支票让其他人对你看扁。至于引申义，这一古语教导我们，尽可能做到事事有回应，件件有落实，如此才能落得个好口碑。
其实，了解到这一古语后，我们大概有了个基本认知，在公务员面试中大凡涉及的古语、名言基本上都会围绕道德品质这一维度进行考察。以后，如果遇到不会的话题，甚至不能理解字面意思的句子，只要朝着道德品质角度去分析，基本上没有问题。
再举一例来看古语的作答该如何破除一些套路。古语：德不配位，必有灾殃。这一古语偶尔有听到。但是如何理解。有人解读为道德品质不好，必然会遭到报应。显然，这样解读过于直接。古语解读往往要抽离其字面意思，再联系到社会场景、时代背景、人物时代进行分析。古语本意是一个人的德性如果不能和自己的地位所匹配，自然会受到各种祸端。这里的灾祸不一定理解为自然的灾祸，毕竟这样太过于飘渺。而是指人对于一个名不副实的人会有很多成见，甚至会打击他，收拾他。这里更多讲的是人际关系的处理情况，而不是一个人的作恶等。
如果这一古语放在公务员面试中，我们该如何解读，我们该规避哪些地方。在公务员工作中，我们的道德品质是第一位的。尤其是要讲诚信，要给客户更多的回报，如此才能保持业绩的长虹。如果工作中，我们对客户轻易承诺，或者随意敷衍，甚至哄骗。到头来客户遭受业务损失后，必然找你秋后算账。你何谈在公务员的发展能永续？
面试中我们不仅仅要联系工作现实，也要分析当下其社会意义，如果两者都能兼顾那是极好的。当然，能以故事的形式进行解读也是吸引人的。此类问题，作答中要尽可能跳脱出字面的理解，多进行合理的引申才是答题的要义。