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共青团、总工会、妇联面试真题答案解析
2022/1/21 8:54:01     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试真题技巧。

共青团、总工会、妇联面试真题答案解析
1.领导派你到下属单位进行工作调研,在此过程中,下属单位的工作人员有的因为紧张不知道怎么说,有的怕说实话受到打击报复,有的回答模棱两可,你怎么办?
毛泽东同志说过:“没有调查就没有发言权。”是的,在当今社会,凡事都要讲究证据,这就少不了要实地调研,我们工作的开展更是离不开调研,调研工作中的各种问题自然就接踵而至。
(1)做任何事情都会遇到问题,常言道:“有问题才会有进步”,调研工作中遇到这样那样的问题是很正常的事情,没有遇到任何问题的调研才显得不正常。所以,遇到此类问题时,我们应该沉着冷静,调整好心态,思考解决之道,争取做好此次调研工作。
(2)俗话说,万物皆有因果。出现这样的情况,肯定是有原因的。调研时下属单位工作人员紧张,有可能是因为我态度冷酷,让他们感到害怕和紧张,如果是这样,我就应该适当改变一下方式,面带微笑,多和工作人员沟通,让他们觉得我是很好相处的人,积极与工作人员进行交流,尽量营造一个轻松愉快的谈话氛围;也有可能是因为工作人员刚到单位,缺乏这方面的锻炼,生怕出错而紧张,那我就应该给他们鼓励,让他们大胆地说话,大胆地做事。
有的工作人员怕说实话受到打击报复,有可能是以前调研的时候出现过类似的情况,也有可能是他们没有了解此次调研的具体情况,如果是这样的话,我会主动与下属单位领导沟通,建议他召开单位全体会议,在会上对此次调研的主题、目的、意义以及其他相关事宜等做个详细说明,并保证不会出现打击报复这种情况,打消大家的顾虑。会上,我会着重强调此次调研不针对个人,也不涉及奖惩,希望他们放下思想包袱,实事求是地向我们反映问题,这样才能更好地解决问题。
有的工作人员回答模棱两可,有可能是问题本身有歧义,让工作人员很难找到准确的切合点来回答,如果是这样的话,我会将问题进行适当调整,在相近意思范围内更方便工作人员回答;也有可能是下属单位工作人员对待调研单位的“一贯作风”,如果是这样的话,可能会比较棘手,不过,我会尽可能地与下属单位领导及工作人员多做沟通,争取能得到他们的配合。
其实,调研工作中的问题远远不止这些,要想做好调研工作是件非常不容易的事情,因为调研工作的客观真实非常重要,哪个环节出差错都有可能影响整个调研的质量。但是,我相信,做好以上工作后,可以为后续其他工作的开展奠定良好的基础。
2.你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?
作为一名副镇长,服从镇党委政府决议,完成党委政府安排的工作,上传下达,在职务范围内给下属安排工作是我的职责所在。但在安排工作时遇到这种情况,我多多少少会觉得尴尬,但是,我一定会保持冷静和包容的态度。因为在工作中,由于每个人职能不同,看问题、解决问题的方法不同,对于工作安排有不同意见是可以理解的。我不能因为这几个下属使我难堪就怪罪批评他们,或者在以后的工作中为难他们。
首先,我会充分听取这几位同志的意见并认真作好记录,同时认真思考同志们的发言,分析下属不听从我工作安排的原因。如果因为我是新上任的副镇长,与几位同志还不熟悉,他们对我个人能力不了解,我们的工作方法上也存在一些差异的话,我会与他们一起探讨完成工作的最好方法,并向他们表明,只要大家秉持着以大局为重、工作为重和求同存异的原则,我们就一定能在日后的工作中增进了解,把工作做好。
其次,如果是因为我初来乍到,对镇政府政务工作不够熟悉导致对政府决议理解有误,工作安排确有不当的地方。我会在不违反镇政府决议的情况下及时调整几位下属的工作安排,确保他们能按时按量的完成好工作任务。我也会吸取此次教训,通过加强学习和沟通交流,尽快熟悉政务工作与当地实情,避免下次安排工作时再出现这样的失误。
第三,如果几个下属不能执行决议的原因并非与我有关,而是因为客观上确实存在困难。我将主动与几位同事沟通,群策群力,同他们一道认真分析不能执行决议的原因,并根据问题导向原则,深入寻找解决问题的办法。并及时向政府其他领导汇报并征得同意后,重新布置工作。这样,既能解决工作中存在的困难,又能使我和同志们加深了解、密 切感情。
第四,如果几位同志刻意推诿,我将会以副镇长的身份向他们强调相关的制度和纪律要求,声明不执行决议可能会对自身造成的不良影响和后果,坚决制止这种行为,并督促他们开展工作。如果是几位同志平时就工作积极性不高、作风涣散,并且想试探我的工作底线的话,我会坚定地表明自己的工作立场和态度,严肃地提出批评意见,使他们清楚地认识到自身的工作职责职能,提醒他们不要忘记肩上的担子,以饱满的热情参与到工作中来。
如果这样做了,问题还是不能解决,为避免耽误工作,我会向上级请示,寻求帮助,使其能更好地完成工作。
总之,工作中遇到问题是很正常的,我们要以一颗平常心去看待它,具体问题具体分析,积极寻找解决问题的方法。我相信,在我与下属的共同努力下,一定能完成好上级安排的各项工作任务。

(编辑:admin)

标签:应变面试 面试技巧 面试能力
 
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