1.请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。2.您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？
3.描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。
4.当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？
5.往往跨组织的任务中，由于涉及过多成员，最后易形成“责任者缺位”现象，您如果身处其境，会是什么心态？
6.您每一次离职时有没过失落感?您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗？并说说他们目前的处境。