这里说给有意向求职政府、国企、事业单位的同学。所谓编制，是存在于政府机构或者事业单位，也包括一些国企的一种特殊称谓，有编制就相当于正式员工。由于我们国家基本实行的是终身工作制，编制内员工的工资福利都是国家统一拨款的，是有固定保障的，但同时，编制名额也是国家硬性规定的，不能任意地增加，只能由各种“有关部门”讨论商定。
由于相关单位工作量太大，仅靠编制的人力资源可能导致人手不足，这时有些单位就会聘请一些社会人员加入到工作当中，这就是所谓的编制外人员。这些人没有国家的统一编制，工作无论如何出色，在福利待遇等方面都与编制内员工有所差距，甚至在晋升方面有所限制。
所以，大家不要轻易被一些看起来很高大上的单位职位所迷惑，在政府、国企、事业单位，有没有编制很不一样。