面试询问工作态度应答技巧
这类题型,主要是考察考生对事业和工作的态度,即是否有责任心和事业心,是否能够遵守工作制度和规章,是否具有创造力,是否能面对困难和挑战等;对自己的态度,即是否能严格要求自己,是否自信自立自强,是否能够较好地面对挫折,是否谦虚谨慎等。此类问题的答题思路,应结合实际作答,考前可以做一些积累和准备。
例题1 公务员经常要加班。你怎么看这种现象?
参考答案:
现象(简析):加班现象是不正常的,但又不可避免。目前,社会上任何行业都存在着加班现象,公务员加班相对多一些。
原因:一是随着政府职能的转变,新生社会事物增多,公务员工作量逐渐加大,而人员没有扩充。二是一些临时性的紧急任务,正常上班时间完成不了,只有通过加班完成。三是工作效率不高。四是一些人为因素造成的,比如领导个人 偏好。
对策:对第一种情况,可以通过合理调配资源增加人员编制等方式解决。对第二种情况应加强工作的规划性,减少临时性任务。对第三种情况,要改变工作方式,提高工作效率。对第四种情况,应与同事一起和领导沟通,改变领导的工作习惯。
表态:应该尽量减少加班甚至不加班,如遇非加班不可,要按法律规定给予一定的物质补助。
类型训练:
(1)有人说:现在二流大学生才报考公务员,你怎么看?
(2)乡镇公务员工作条件差,待遇不高,你为什么报考?
(3)你认为公务员应该具备哪些素质?
(4)你认为你的基本素质符公务员条件吗?
(5)谈谈所报职位主要职能的了解,我们觉得你不适合此岗位?
(6)“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”你怎么理解?
(7)“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”你怎么看?