错误方式1:
面试官问侯文来：“你认为，你最大的优点是什么？
侯文来不假思索地回答:“我最大的优点就是喜欢帮助别人。大学期间，我是班级的宣传委员，经常帮助同学，所以同学们都很喜欢跟我交朋友。此外，我的时间观念很强，从来不迟到·版社
面试官似乎有点不耐烦了：“这样，你先回去了。有消息，我们会通知 你的。”
点评：从表面上看，侯文来的回答似乎很合理，但事实上存在一个很大的问题：没有凸显出自己的工作能力。这样的回答虽然说出了自己的优点，但是这些优点与工作没有多大的关系。所以，这些话就变成了没有多大意义的废话，说了还不如不说。
若侯文来这样说：“我的团队协作能力很强，并且做事严谨、认真，一丝不苟，尽量把事情做到完美；我的时间观念很强，做事从不拖延。”那么，效果会截然相反。
错误方式2:
面试官问田刚:“你为什么离开原来的公司？如果我们录取你，你会长期干下去吗？”
田刚说：“原来的公司环境很不好，经营也不怎么样，所以我辞职了！
我保证我会在贵公司长期干下去的。”
面试官摇了摇头。
点评：田刚的回答过于强调外在因素，而忽略了自身的原因，如工作能力、沟通能力。这样就会给面试官这种一种暗示：你为人浮躁，不能与企业患难与共。如果有好的地方，你很可能就会“叛变”。
正确的回答是这样的：“我之所以离开原来的公司，主要就是因为我在那里找不到自己的人生目标。我相信我会在贵公司找到一份满意的工作，并愿意为贵公司奉献出我的全部。”
【实战演练】
通常情况下，当面试官想获得某种信息时，是不会直接问的。因为这样会引起面试者的警觉，进而降低信息的准确度。所以，面对面试官各式各样的提问，你必须高度重视，严谨回答。
回答问题必须遵守的4项原则
以下是回答问题过程中必须遵守的4项原则，它们可以帮你顺利度过这一关。
1.诚实。如果你回答的信息是虚假的，很容易会让面试官发现破绽，起到适得其反的效果。
2.条理清晰。受时间的限制，你不能长篇大论地说个不停。对此你最好首先说出论点，然后找一些“论据”来证实论点。
3.详细具体。如果你只是用“是”或“否”来回答，是不会令面试官满意的，因为他想知道的是事情的原委。所以在回答问题的过程中，你尽量要做到详细具体。
4.凸显个性。如果你的回答跟大部分面试者一样，没有凸显出自己的个性，肯定是不会引起面试官的兴趣的。
洞察问题的深层意图
无论面试官提出什么样的问题，其实都是你的一次很好的机会。因为在你回答问题的过程中，面试官会根据你所说的信息做出相应的判断。若你稍不留神，就会给面试官留下不好的印象，导致面试失败。