你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？
分析对这个问题的回答可以反映求职者企业界运行规律的理解，也可以反映出求职者的期望是否现实，同时也可以表明求职者的目标和抱负。
错误回答我能跟上时代的步伐。我是一个相信勤劳必将得到回报的人。我相信，如果我选择了一家合适的企业，我可以快地在企业阶梯上攀升，而且能最终成为这家企业的经营管理者。在你们这样的一流企业里，这就是成功。
评论这种答乍看起来似乎很合理，但是它存在几个问题。虽然它反映了企业界很多人的想法，但它忽略了这样一个基本实一事物的运行方式正在发生着变革。在以上回答中，最后一句话看起来好像是要别人领情。对于敏锐的面试者来说，这种回答听起来倒有点拍马屁的嫌疑。
正确回答我认为，在今天的人才市场上，这是每个人都会遇到的最大挑战。我认为，企业正在改变这种职业阶梯的方式，而且这种改变是巨大的。因此，我认为企业员工也必须适应这种改变，积极主动地规划自己的职业发展。对我来说，最关键的就是找到一家能充分利用自己技能的企业。一找到这样的企业，我就会尽我所能为企业增加自己的价值。如果我能做出重要贡，我理所当然地会获得职业晋升的机会。评论这种回答表明，求职者理解工作场正在发生的变革。另外，它也说明求职者理解企业面临的困境，知道企业非常视发挥员工的个人生产力，看到了个人业绩与职业发展的关系。同时，它也说明求职者有成功的动力，而且没有任何不现实的期望。最后，它表明用工合同是雇主和员工间达成的一种真诚协议。
2.在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？
分析通过这个问题对求职者进行反问，面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求，以及他（她）如何理解企业的工作重点。
错误回答我会聘用像我一样的人！我聪明能干，而且能够闩我激励。这正是这个职位需要的品质它需要一个迫切望得到这份工作的人。
评论在这种回答中，求职者并没有接受面试者的挑战，也没有进一步将谈话重点转移到自己身上，结果就注定了他（她）法看到问题的全部。这种回答还使求职者看起来好像非常迫切地希望得到这份工作这是一个十分严重的误区。
正确回答我认为21世纪对企业提出了一些真正的挑战。如果我做招聘者的话，不管什么职位，我都会考虑具备以下几特质的人那些既可以做决策又能参与团队工作；能理解全球竞争但又不害怕全球场；能真正意识到质量和服务是企业成功 之本。
评论尽管回答得很简单、很直接，但求职者表明了自己能够发现雇主的需要，而且也能理解雇主的需要。通过关注团队工、决策、全球市场、质量和服务，求职者清晰地阐述了21世纪企业面临的几个工作重点。