有些人不满意自己的工作，经常跳槽，你怎样看待这个问题？如果你半年后想跳槽到另一个单位，领导不同意怎么办？
【解析】对于这个问题肯定有不同的看法，这是必然的。有些人会赞同这种做法，有些人会反对这种做法。面试者持什么观点，应该根据自己的认识程度，可以反对，也可以赞同。但是作为面试的单位来说，对这种经常跳槽的人员肯定是不欢迎的，所以，面试者在回答这个问题时应该注意这一点。
【参考答案】对于经常跳槽的这种做法，我认为是不好的，一是对单位不利。单位把你招进来，并安排到一个岗位上工作，你还没完全熟悉，或者刚刚熟悉工作就跳槽了，无疑会影响这个单位的工作，甚至有可能给这个单位造成不应有的损失。二是对自已也不利。因为经常跳槽，变动工作，自己的业务水平难以提高，同时也会给自己带来不良的影响，别人会认为你是一个对工作不专一的人，因而一旦别人了解了你的情况，你找工作就困难了，因为任何单位都不喜欢经常跳槽的人。当然，如果某些单位确实工作环境和氛围不行，在这样的单位工作妨碍了自己的发展，跳跳槽还是可以的，但是决不能经常跳槽。我想，我不会半年就想跳槽的，因为我既然选择了这个单位，就绝不会“这山望着那山高”，除非在这个单位确实呆不下去了，我才有可能产生这种想法，而如果有这种想法，领导不批准，我也会服从，绝不会不辞而别的。
2.如果你被录用为公务员后，组织上安排你担任办公室秘书，你准备怎样开展工 作？
【解析】办公室秘书工作既有非组织协调工作，即一些事务性的工作，也有组织协调工作。面试者在回答这个问题时，两个方面都要考虑，不能只考虑一个方面而忽视另一个方面。
【参考答案】如果我能担任办公室秘书，我准备做好如下几项工作：
（1）做好信息的搜集整理工作。现代社会是信息社会，作为办公室秘书，必须充分认识信息工作的重要性，做好信息的搜集和整理工作，为领导决策和处理问题提供强有力的依据。
（2）做好文件的收发和档案的整理工作。作为秘书，必须做好文件的收发工作，及时处理好文件，并且整理好档案。
（3）做好日常接待工作。外单位人员来单位办事，做到热情接待，给单位留下一个良好的印象。
（4）做好有关文字的处理工作。起草领导交代的有关报告和文件，并努力做到文从字顺，符合要求。
（5）向有关领导提出工作建议，并做好领导交办的各项工作。