在职业生涯规划设计过程中，大学生应正确认识自我，充分考虑自己的知识能力、性格和兴趣特长，特别要考虑自己的性格因素。即要分析自己的性格属于哪种类型，是社会化的还是孤立的；是善于沟通的还是不善于交往的，在与人相处时是命令式的还是协调式的等。在确定职业目标及发展方向时，依据社会需要、结合自己的性格，选择适合自己的目标。同时，人的性格虽然是不容易改变的，但也是可以调适的。当自己的职业与自己的性格暂时不相适合时，要通过调适使自己的性格更适合自己的职业需要。如果，经过调试仍不能适合，就要调整自己的职业生涯规划设计，使规划与自己的实际不断趋于适合，在动态中实现职业生涯规划设计目标。