对企业来说，为让员工尽快熟悉企业文化，就要对新员工开展企业文化培训。只有让员工了解了企业文化，才能使他们逐渐适应工作环境，更快进入工作状态，提高工作效率。这样既能使企业节省训练成本，又能获得最大效果。
那么，新员工如何才能尽快熟悉企业文化呢？下面几点可以作为参考:
1.要认同企业的经营理念
企业的经营理念是企业的经营目标，员工只有认同企业的经营理念，才会在工作中自觉践行，并形成信念，进而激发工作热 情。
2.学习企业精神
企业精神是企业对员工提出的行为准则，员工只有学习企业精神，才能知道在这个团队里应该如何做事，如何与他人进行合 作。
3.维护企业形象
对员工来说，维护企业的形象，就是建立自己的形象。维护企业形象也是热爱企业的表现，只有热爱这个集体的人，才能被这个集体所接受。
所以，在一个新的集体里，要想被这个集体快速接纳，就要认同企业的经营理念，学习企业的精神，维护企业形象。这些都是与企业的文化密切相连的，所以，要想尽快地融入一个企业，就要先从熟悉企业的文化开始。