• 2022年1月-7月时政热点试题
  • 综合知识与能力素质题库300
  • 结构化面试小组面试题库答案
  • 事业编公共基础知识法律经济
  • 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
24年4月22日时政热点一点通及每日试题   24年4月15日时政热点一点通及每日试题   24年4月14日时政热点一点通及每日试题   24年4月13日时政热点一点通及每日试题   24年4月12日时政热点一点通及每日试题   24年4月11日时政热点一点通及每日试题   24年4月10日时政热点一点通及每日试题   24年4月9日时政热点一点通及每日试题   24年4月2日时政热点一点通及每日试题   24年3月31日时政热点一点通及每日试题  
纠正不良的习惯性动作面试技巧篇
2021/6/2 8:51:42     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

纠正不良的习惯性动作面试技巧篇
求职者在日常生活和工作中可能不自觉地形成了一些不良的动作,在求职面试中有时会无意识地表现出来,如在倾听对方谈话时用食指杵到面颊上,说话时抚手背,用手指敲桌子,用手抓耳朵,用手支撑头部等,这些无意识的动作,既很不雅观,又是失礼的表现。特别是有些手势动作,表达的是一种消极的不礼貌的信息,尽管你是无意的,但对方却不能不在意,以为你是有意的,以致造成误解,有碍交流,并对你产生不良的印象。如双手插在衣兜里,两拇指暴露在外,表示狂傲自大;十指交叉表示漫不经心或对抗情绪;背手表示自信和权威;捂嘴和摸鼻子表示不信任和猜疑。这些动作求职者在面试时是不能使用的,一定要理智,时时提醒自己,避免习惯性动作的出现。

(编辑:admin)

标签:事业单位面试 面试结构化 结构化面试技巧
 
相关阅读:
面试2024年4月21日广西自治区公务员A、B、C类结构化面试真
面试面试考前如何做好积累|作答思维
面试结构化面试如何举例论证|做答技巧
面试结构化面试中如何旗帜鲜明反对,全力支持合理性|技巧
面试事业单位面试的题干分析命题意图技巧
面试结构化面试中必须说清楚“为什么”|面试作答技巧