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管理学基础知识要点5000则
2021/4/16 8:38:47     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新管理基础知识。

管理学基础知识要点5000则
企业家精神的基本内容
从“企业家精神”这个术语的内涵上分析,精神首先是一种思想形式,是一种驱动智慧运思的意识形态,但精神不仅仅表明个人意识状况或心理的、主观的概念,精神相对于意识,它似乎应该是对意识的一种价值抽象。企业家精神也是表明企业家这个特殊群体所具有的共同特征,是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达,是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。企业家群体独有的显著的精神特征和其他群体特征区别开来,人们常常把它看成是成功的企业家个人内在的经营意识、理念、胆魄和魅力,并以此标尺来识别、挑选和任用企业家。企业家精神主要包括以下几点。
1.创新精神
创新是企业家的灵魂。与一般的经营者相比,创新是企业家的主要特征。一个成熟的企业家的创新精神主要体现为能够发现一般人所无法发现的机会,能够运用一般人所不能运用的资源,能够找到一般人所无法想象的办法,能够引人一种新的产品,能够提供一种产品的新质量,能够实行一种新的管理模式,能够采用一种新的生产方法,能够开辟一个新的市场等。
2.创业精神
企业家的创业精神主要体现在锐意进取、艰苦奋斗、克服因循规守旧的心理、敬业敬职的职业道德、勤俭节约的精神风貌等方面。
3.冒险精神
一个企业经营者,要想获得成功,成为一名杰出的企业家,必须有冒险精神。对一个企业和企业家来说,不敢冒险才是最大的风险。企业家的冒险精神主要表现在:企业战略的制订与实施上,企业生产能力的扩张与缩小上,新技术的开发与运用上,新市场的开辟和产品推广上,生产品种的增加与淘汰上,产品价格的提高或降低上等。
4.宽容精神
企业家的宽容精神是指企业家具有宽容心,愿意与人友好相处,愿意与他人合作的态度和精神。主要体现在:尊重同行和下属;尊重人才;善于使用人才,敢于起用人才;虚怀若谷,善于听取别人的意见,尤其是批评自己的意见;发扬民主精神,避免独断专行等。

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标签:管理常识 管理基础 管理学
 
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