在求职的过程中，许多考生只留意面试时的语言、非语言技巧和礼仪，而忽略了面试的善后工作。其实，面试形象的形成不是在考生走出面试考场后就结束了，面试善后工作也很重要。一个妥善得体的结尾，对考生面试形象的最后形成大有益处。
考生走出考场，考官们可能要相互交流一下对考生的印象，并做出初步总结，力求达成共识。这样你的告别方式，就能在很大程度上影响这一共识的形成。巧妙的收尾能巩固甚至改善考生和考官们在短时间内通过沟通建立起来的情感联系，并以画龙点睛之笔，让其在面试结束以后自然地延续。一、配合考官结束面试
不管面试开始时考官是否预告面试时限，考生都应服从用人单位的时间安排。什么时候面试结束，考官会有所表示的。考生不能频频看表，也不要主动提出告辞。面试考官示意面试结束时，最好与之配合结束面试，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。
在面试快要结束时，考生的思路可能会由于心态逐渐轻松而变得活跃。这时即使突然想到几个问题，也不要迫不及待地向考官们提出，因为这种主动提问可能会让考官们感到意外，甚至心烦，而让
整个面试变得不愉快。由于面试不仅仅是考生和考官之间的事情，这种意外举措还可能会让其他面试工作人员不快。也许考生补充了解了一些情况，却失去了与考官的情感上的友好联系。如果不能画龙点睛，千万不要画蛇添足。面试结束的时间掌握得不好，将使面试越谈越糟、事与愿违。
二、礼貌告别
面试结束时，考生应当保持微笑，自然站起，扶好坐椅，并向考官致谢道别，例如：“非常感谢各位领导给了我这次宝贵的面试机会，再见！”“谢谢各位考官，再见”。这时考生最好也不要主动与考官们握手。考生整理好物品后，就可以从容地向场外走去。走到门前，也可以转身正面朝向考官再次表示感谢和再见，然后开门退出，并轻轻地关好门。
面试，不仅决胜于考场、而且决胜于考场之外，离去前，考生还应当记得对引导进入考场的工作人员及面试考场外（如休息室）的其他管理人员、接待人员表示感谢。他们为面试付出了劳动，提供了服务，一句诚挚的感谢不仅可以表达对他们工作的尊重，也可以显示出考生良好的个人素养，从而让考生在面试工作人员心中留下较好的印象。另外，如果最终被录用，这些工作人员都将成为领导或者同事，考生的礼貌行为就为将来的工作提供了一个好的开端。
三、为面试回上一个圆满的句号
一般来说，如果考生在面试两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的回音和答复，就应该写信或打电话给招考单位，询问面试结果。这样不仅可以表示出你的兴趣和热情，而且还可以从他的口气中听出你是否还有被录用的希望，是否还有继续努力争取的必要。
面试之后，可以仔细记录整个面试经过，将每个面试问答，每个面试细节都记载在面试记录手册里。面试成功与否固然是重要的，但是如果能从上一次面试中汲取教训，学到经验，那么就会有利于提升自己的面试能力，让自己在下次面试中表现得更好。如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是要找出自己的成功之处和不足之处，总结经验教训、重新准备，以利再战。