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面试能力:表现独特的“卖点”,注意“非语言交流”
2021/3/30 8:46:10     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

面试能力:表现独特的“卖点”,注意“非语言交流”
要想在面试中胜出,关键的一点是另辟蹊径。不要总是在一条规范的路上走,要强调个性,找出自己与众不同的“卖点”。如果你总是和大家一样,人家为什么要选你?在这方面,社会的需求和传统的教育不太一样。我们在家里和学校里受的教育是“出头的椽子先烂”,但是在求职面试时,如果你不表现独特,你就没有机会。你必须显示出自己的能力,主动争取机会。
在面试时还要注意“非语言交流”,比如你的眼神、风度、气质、健康状况以及谈吐举止等。面试在你说第一句话之前就开始了。你走向面试官,在他面前坐下,面试官通过你的外表、姿势、表情已经开始给你打分了。
有研究表明,那些善于用眼睛、面部表情,甚至简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率,远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。有一项对52名人力资源专家进行的实验;让这些专家通过观看以前面试的录像决定请谁来参加第二轮而试。这些专家被分成两组,一组观看的是一个有许多眼睛交流、显得精力旺盛的应聘者的录像,结果,26个专家中有23人邀请这个应聘者再次参加面试;另一组专家观看的是一个很少有眼睛交流动作,表现得没有多少活力的应聘者的录像,结果26个专家中没有一个人请他参加下一轮面试。
美国加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%取决于措辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。一般说来,衣貌整洁、举止得体的人肯定比蓬头垢面者给人的印象好得多。招聘的时候,第一印象很重要。在这个快餐社会,人们没有太多时间了解你的内涵,第一印象有时候是决定性的。如果你连自己的着装都管理不好,企业如何相信你能管理好你的工作、你的下属呢?

(编辑:admin)

标签:面试趋势 面试思维 面试命题
 
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