公务员职业能力倾向测验测试程序
职业能力倾向测验是一种标准化考试,具有试题客观化、施测标准化、评分现代化和分数解释科学化等特点。其试题全部为选择题,题量一般为135道左右,测验材料分为两部分;试题本和答题卡。
考生阅读试题本上的试题,然后用铅笔将答卷纸上相应的题号下所选答案的标号涂黑,不得在试题本上做任何记号。测验完毕后,答题卡通过光电阅读机和计算机统一阅卷计分。因此,参加考试时,考生务必准备好两支2B铅笔和一块橡皮。下面我们简单介绍一下施测步骤:
测验开始后,将按照以下步骤进行:
(1)监考人员宜布考场要求。
(2)监考人员发给你两份答卷纸,你应按规定要求在答卷纸上填涂自己的姓名、考号及其他规定的填写内容。
(3)监考人员发试题本。监考人员会给你三分钟时间阅读试题本前三页上有关“考试注意事项”的说明和例题。读完这些内容后,你应等候监考人员的指示,不要擅自向后翻页,否则,会影响你的成绩。如果在整个考试过程中擅自提前翻页,监考人员有权取消你的考试资格。
(4)试题一般共分五大部分,每一部分都分别标出了参考时限,以帮助你分配好答题时间。在试题中可能有一些是很容易的,但任何人都很难答对所有的题目。因此,你不要在一道题上思考太久,遇到不会的题目,可以跳过先做其他容易的题目。试题答错不会倒扣分,因此你可以根据猜测来同答那些没行把握的问题。注意,试题的题号与答卷纸上的题号完全对应,你在答题时一定要对准题号。
(5)监考人员宜布考试结束,你应立即放下铅笔,将试题本、答卷纸和草稿纸都留在桌上,然后离开考场。若发现你带走了试题本或有抄录试题的现象,将取消你的考试资格。