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2021面试素材的名人小故事
2021/2/22 8:43:08     事业单位考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试素材。

2021面试素材的名人小故事
让机会再为你等一会
小晴是公司新招聘的 “储备干部”,在一同入职公司的那群貌美如花的女孩子中间,她显得毫不起眼,甚至还有点扎眼”。因为,其他女孩子一进公司就被各部门的负责人叫去做事了,而她却迟迟没有被领导安排工作。
小晴一石情况不对劲,就主动到各部门推销自己。各部门负责人不好意思拒绝她,可又没有合适的工作安排给她,就让她打杂了。
小晴知道各部门负责人不重视她,也难过了好一阵子。不过,在公司傻坐着发呆可不行.经过一段时间的观察,小晴发现各部门员工忙的时候中午都顾不上订餐,忙完后也只能凑合着吃点。
于是,每天中午11点,小晴就到各部门去统计订餐人数,充当大家的“订餐工”。.每次订餐,她都很用心,送餐也很及时,而且饭菜可口,很受大家的欢迎。
有人笑话小晴迂腐,说她干这种活哪能出成绩。不管别人说什么,她都会一笑了之。但当大家吃着可口的饭菜时,也记住了有一个叫小晴的“储备干部”让人心里暖和。
后来,小晴趁机向同事们请教工作方面的事情,自然就成了最早转正的职员。
小晴初入职场的故事虽然很老套,但说明了一个道理:新人入职场,试问谁会给你一鸣惊人的机会?况且,机会没有固定的模式,有机会就抓住,这才是本事。
小晴转正不久后,被行政部看中,后来被提拔为行政助理.升职以后,她的工作不再是订餐那么简单了,不但繁杂无序,而且那种做了也不见得出成缋的工作越来越多。
工作中,大家都怕遇上麻烦的任务.可小晴不一样,即便是麻烦的任务,她也要去试一试;特别是部门之间那些“三不管地带”的工作,她总会“一根筋”地去做。
有同事劝小晴别吃力不讨好,她却说: “这些事也是我们部门工作的一部分,我先试试,如果做不来,让能人来做也不迟.
就这样,大家一有什么麻烦的任务,就会交给小晴。刚开始,她对这些工作不熟悉,也经常出错,所以,上司批评她是在到处瞎揽活;但她学得快,慢慢地,处理这些事情也得心应手了起来.
上司这才发现,原来小晴是个有上进心的人,又把她升为行政主管.
当大家都做这件事的时候,你表现的机会不多;当大家都不去做这件事的时候,只要你做了,机会就是你的了。对于那些得罪人的工作,大家更是能躲就躲。 可小晴不怕,她说:“人与人之间哪有解不开的疙瘩? 每逢自己所在的部门与其他部门有冲突时,她就主动向上司请缨,说让她去试试。上司也乐得有人替自己背钢,所以会立马答应。小晴去与其他部门的负责人沟通时,对方一见是她,马上就说:“让你的上司来与我沟通。”
小晴不急不恼地说: “我不是来跟您谈判的,而是向您请教的。如果您认为我的职位低,就让您的下属指导我也行.
面对这样一个温柔的女孩子,谁还发得起火来? 那样只会让白己风度尽失!于是,对方就会把小晴留下来沟通,这时,她总是一脸虔诚地边边认真做记录,最终找到了解决问题的方法。
时间一长,各部门负贵人都说,小晴要是自己部门的员工就好了。后来,老板也注意到了她,把她调到了自己身边当助理,有什么事都会让她去协调。
有的人工作了好几年,还是刚进入公司时的职位,然后就抱怨没有升职加薪的机会;有的人自作聪明,利用工作时间干自己的私事;有的人心如止水,给一分钱做一份事,在波澜不惊地混日子。
难道公司里一点机会都没有吗?
其实,成功很简单,如果你做了别人不想做的工作,你就有了成功的机会;当机会向你倾斜,只要你坚持不懈,总有一天你会取得满意的成绩!
所以,不要认为有好机会才去做事,也不耍认为不是好机会就放弃想做的事。 好机会通常都是在不好的时候出现的,就看你能不能抓住它。

(编辑:admin)

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