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关于加班996,公务员、事业单位面试都在考哪些
2021/1/8 14:20:00     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试加班996怎么考。

关于加班996,公务员、事业单位面试都在考哪些
 
最近,有新闻说95后年轻人拒绝996被企业辞退成为了热点事件,关于加班到底应该不应该,除了996,还有007,甚至还有新出现的715等。加班大家都知道不好,但是年轻人到底要不要加班,对于加班到底应该持什么态度?
目前,关于996这个话题全社会关注度很高,同时在公务员面试、事业单位面试中也频频出现。如果以面试形式出现996或者加班这一话题,该如何考?一般是以如何理解加班或者996这一角度作为切入点。当然,还有下班前,单位很多人看到领导没有走,请你和领导模拟一下对话,这也是目前比较流行的一种考法。除此之外,还有机关实务类型的题目也会出现,如你在单位工作,有老同志让你帮助他加班完成某项任务,虽然你很反感,很抗拒,但是作为你该怎么处理等也是一个考察的角度。
面试中加班这一问题考察的角度很多,考生的作答也是千篇一律。对于加班到底该如何作答,才能显示出较高的情商,让考官能更容易接受。是乐于接受加班还是拒绝加班。对于加班作为年轻人至少要有一定的判断,这个加班有没有必要,当然不能仅仅局限于有没有加班工资。很多时候,加班也能带来意想不到的效果。加班时往往不是一个人,很多人加班,加班之下大家最放松,而且能够学到很多东西,这时候完全可以加班来提升自己的知识水平。
如果是重复性、机械性加班,当然,很多人基本上是抗拒的。这种加班既没有含金量,也没有吸引力,让人很是反感。遇到这种情况该怎么办?直接拒绝也不是最好的思路。最好能和领导协商一下,如果能回去做,也是极好的。如果不能,这次先做完工作,但是下次绝不会加班。
当然,有的加班是为了年底追赶业务进度。这时候加班完全可以理解,没必要事事计较得失。有个说法,90后决绝加班,00后拒绝上班,80认命加班。倒不是说80过于老实,而是80后已经到了拖家带口的地步了,为了生活不得不低头。90后还正在青春昂扬阶段,没有家庭困扰,所以有个性、有想法是可以理解的。
加班当然也看企业,如果企业加班有加班费,而且福利完善,加班则不是什么问题。毕竟你要加班,也有相应的报酬,没有什么可计较的。但问题在于,如今很多企业加班并没有加班费,义务加班成了企业文化,这就成了很多年轻人的噩梦。所以,很多人宁肯下班晚一点,但绝对不会加班。
在我国,加班成为一种司空见惯的企业氛围,好像大家都是理所当然的,并没有多少人去质疑其合法性,也没有多少人为此去诉至法律。毕竟大家还是要在职场混下去,如果因为加班被企业在档案里贴上了不配合工作,不接受加班,服从性差等标签,你的职场该怎么走呢?

(编辑:admin)

标签:公务员面试 事业单位面试 面试加班996
 
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