2021国考笔试成绩即将发布了，接下来有一部分人将进入面试环节，那么，如何准备面试，或者国考面试的重点有哪些，复习的难点有哪些？作为一个没有基础的考生，该如何复习。作为过来人，小编作为十几年的老司机，非常乐意和你分享备考技巧。
公务员面试普遍采用的是结构化面试形式，这种面试形式已经实施近二十年了，考察题型也比较稳定，考生形式基本成型，很多人以为备考就是按照结构化的综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、自我认知等这几类题型去复习即可。但是，根据近年的考生变化及最新趋势看，面试在不断的革新，创新年年有，时刻求新是为了选拔更适合的人才，而不是为难考生。
目前，公务员面试中根据高频的面试考点梳理看，涉及的话题大致有十大类型：第一，扶贫开发；第二，社区治理；第三，留守儿童；第四，行政服务；第五，调研调查；第六 ，新媒体应用；第七，依法行政；第八，情景模拟；第九，乡镇工作；第十，应急应变。这十类话题按照频率排列，尤其扶贫话题基本上每年都涉及，毕竟我们国家把扶贫作为重中之重。当然，2021年疫情之下，考试的重点热点会有所变化，至少疫情之下的就业问题、复产复工、经济循环、中小企业提振等问题将是面试命题的重头戏。
那既然面试都围绕这些问题展开，那面试的提问方式是什么，有什么创新的方向吗？面试命题国考给材料类型题越来越普遍，大段的材料，不仅考察考生的阅读速度，归纳总结能力，还会涉及考生的分析推理能力等。看完材料后，一般面试会有三到四个问题，近些年提问方式有所创新，不是简单的怎么看、怎么办、如何应对。而改变为，如果你是某角色、如果领导给你安排某任务、如果你是当事人，问你该怎么办。这一系列提问方式陆续出现，能够看出命题人的思维更加活泛，而且为了减少培训机构的押题、猜题等问题。
提问方式变化之外，答题的要点也会随之改变。常规考生都会以是什么、为什么、怎么办角度来作答，但是这种思维方式过于老旧，基本上提不起考官的精神头。面对面试的新变化，我们还是要从题目本身的要求入手，如果要求是以某某角色入手，那我们必须以这一角色的心态去思考问题，而不是生搬硬套。还有，如果是人际关系的处理问题，如果考生对人际处理比较陌生，可以从人的本性出发，没必要按照一些套路出发，这样答题只能适得其反。
面试答题本身居无定法，讲究灵活多变，真诚而深邃。如果能在平时多积累，多阅读、多背诵，何谈临时抱佛脚。在面试考场里依然可以笑傲群雄。