就业规定
在各种政策的指导下，我国的大学生就业机制不断适应市场的需要，向市场化机制过渡，已基本上适应了社会主义市场经济建设的需要。在这个过程中，有关部门为了确保大学生就业工作的稳定开展，对大学生就业期间的各项原则和工作方法作出了具体的规定。
调配派遣
根据国家相关部门的规定，地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就亚派报到证》和《全国毕业生研究生就业派遣报到证》（以下简称《报到证》）。《报到证》国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特殊情况可由国家教委直接签发。国家招生计划内招收的自费生（含电大函授等普通专科班毕业后自主择业在规定时间内找到单位的由地方主管调配部门开具《报到证》
对于华侨和来自港澳台地区的毕业生愿意留在大陆（内地）工作的，学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。
免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业生，在学校就业计划上报后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业。
符合国家规定申请自费留学的毕业生，要在学校规定的期限内提出申请并按规定偿还教育培养费，经批准后，学校不再负责其就业。派遣时未获准出境的，学校可将其档案、户籍关系转至家庭所在地自谋职业。
对残疾人毕业生学校应帮助其就业，确有困难的，按有关规定由生源所在地民政部门安置。
学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家养。一年内治愈的（必须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户籍关系和档材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。
结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户籍关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。
全国普通高等学校要在7月1日后派遗毕业生（春季毕业研究生例外）
由于我国幅员辽阔，情况较为复杂，各地在毕业生的接收上存在很大的不同，具