（一）全融人才
1.过硬的专业知识，敏锐的判断能力
金融业一般要求从业人员是经济类本科，英语四级以上，能熟练运用计算机，这是由金融行业的特点决定的。现代的金融交易无论是外汇买卖还是股票转让、期货的投入，均是借助先进的互联网系统进行全国乃至全世界的交易金融界的从业人员不仅要精通自己的专业，还要能从世界各地反馈回来的外文金融信息中，当场作出及时反映以便熟练进行业务运作。行业的经济信息瞬间即变，锐的判断力对大学生来说至关重要。
2.具备优良品德，善于与人沟通
作为证券市场或银行的从业人士，为公司争取客户是每一位务员的最基本工作。业务员代表客户运作成百上千万的资金，替客户作投资参谋，投资决策，不仅要人品好，还要善于表达，与他人沟通，这样才能为公司争取到客户的充分信任
3.较强的综合分析能力和预测能力
政治和经济是紧密相连、相互影响的共同体，国内国际政治事件、政策法规都会对经济产生影响。金融业的从业人员首先要熟悉国家有关政策，还要于分析，并能预测该行业未来的发展趋势。
4.良好的心理素质
无论是股市还是证券，一天的股票走势有涨有跌，一天的买卖有赔有丽。心理素质差的人难以承受职业带来的压力，操作失误了，面对客户的损失和责难，自己往往不知该如何交代，金融业需要的是有信心毅力胆大心细、综合素质高的人才。
5.能吃苦劳
金融业是一个看上去很美、其实处处充满竞争和风险的行业，大学毕业生不要一味强调个人发展，忽略了这个行业最基本的要求:刻苦和奋。一名光荣的金融白领，其成功的背后是汗水。一个不求进步的人，不提高个人业务能力和综合知识，这样的人会很快被淘汰出局。
（二）会计人才
1.丰富的工作经验
财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、则政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。
2.学习能力和适应能力
随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。
3.诚实、朴实、踏实
会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。
4.细心谨慎
会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故一般来说，女性比男性更细心、更认真。
5.良好的沟通能力
财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
同时，需要热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。
（三）保险人才
1.高尚的思想品德
遵循保险职业道德是保险从业人员维系客户、发展事业的最基本要求。保险从业人员应遵守有关法律和行政法规，树立高度的责任感，为客户提供优质服务。对客户应一视同仁，平等对待，不欺不诈，不诱购诱销，遵守最大诚信原则。
2.良好的职业态度
保险从业人员要对工作热情洋溢、对保险事业充满热爱，必须具备积极乐观、坚持不懈和拥有一颗平常心的心态。
3.合理的知识结构
要勤奋好学，不断地学习和掌握相关知识，积极调整自己的知识结构，为客户提供准确、周到、详细的理财规划和客户服务，成功地销售保单。除了要掌握丰富的保险专业知识，还要具备相关的经济、金融知识和法律知识，更积极、主动、准确地为客户服务。
4.健康的个性心理
个性心理素质在任何一个职业中都是决定事业成败的关键因素。保险从业人员在确立自信心的基础上，要激发自己强烈的渴望成功的欲望和不达目的决不罢休的斗志和勇气。
5.娴熟的职业能力
包括语言表达能力、人际沟通能力、自我管理能力、说服力、观察能力和应变能力。
（四）市场营销人才
1.具有扎实的技术水平和系统的营销知识。
2.性格外向，善于表达，沟通能力、人际交往能力强
3.良好的心理素质，要求能进行自我调理和修复。
4.对行业特点及产品性能非常熟悉，且能熟练运用专业术语为客户讲解。
5.良好的观察能力和综合分析判断能力。
6.具有优秀的道德品质和高尚的革命情操，诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。
7.具备较强的公关能力，主要包括:推销能力观察能力、记忆能力、思维能力、交往能力、劝说能力、演示能力、核算能力应变能力、反馈能力和自学能力
（五）计算机专业人才
1.沟通能力
不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以，在学习阶段，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。
2.团队合作
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。微软公司在美国以特殊的团队精神著称。象 Windows2000这样产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工程是根本不可能完成的。所以，对于一个集体、一个公司甚至是一个国家，团队合作精神都是非常关键性的。
3.学习能力
专业知识技术好，基础知识功底好，社会知识渊博
4.解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，其行情将持续升温，在各行各业的需求量也在骤增。