根据最新的职业能力倾向测验（C类）试卷可知，整套试卷共分四部分一常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析。
四种题型的具体分析如下。
常识判断
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》对常识判断的介绍是:识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力，主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。
常识判断的基本考查形式为:每道题目给出一段表述性的文字，要求考生综合应用已有的知识进行分析判断，选出最符合题意的一个答案。
2言语理解与表达能力
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》对言语理解与表达的介绍是:主要测查应试人员准确理解和把握语言文字内涵、进行思考和交流的能力，包括理解词句之间的逻辑关系，把握主要信息及重要细节；概括归纳主题、主旨；据阅读内容合理推断隐含信息。
在最新试卷中，C类的言语理解与表达共考查四种题型词语填空、阅读理解、语序排列、句子填空。
词语填空基本形式为:给出一段文字，其中一个或几个词被空格替代，要求报考者从四个选项中选出一项最恰当的填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。最新真题中，语填空只考查了实词和成语，没有出现之前曾考查的关联词。
阅读理解基本形式是:给出一段文字，针对这段文字，设置一个问题，要求报考者根据要求，选出与这段文字内容最相符合的选项。阅读理解主要考查两种类型的题目:概括文段主旨推测作者意图的主旨概括型题目以及分析语句含义、理解文段细节的细节理解型题目。此外，还会考查少量的其他类型题目，如后文推断型、标题提炼型、词语理解型等题目。
语句排序型的基本形式是:给出一段打乱顺序的文字，每句话前面有一个编号，要求报考者根据语句之间的逻辑顺序，选出排序正确的一项。
句子填空型的基本形式是:给出一段文字，中一句话被横线代替，要求报考者从四个选项中选出最恰当的一句，填入横线上，使文段含义表达得最准确。
3判断推理
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》对判断推理的介绍是:判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等
图形推理形式多样，包括类比型、线性推理型、九宫图型和分类型等。所考的规律涉及数学类、元素类、图形封闭与开放、图形旋转与翻转、立体与平面等。
定义判断基本形式为:先给出一个概念的定义，然后给出一组事物或行为的例子，要求报考者从中
选出符合或不符合该定义的典型事物或行为。近年来又出现一种变形:给出两个或两个以上概念的定义，但只针对其中一个概念设置问题。
类比推理可分为二词型、填空型、三词型和对当型四种考查形式。类比推理主要考查报考者对概念之间逻辑关系的把握能力。
逻辑判断基本形式为:给出一段陈述，要求报考者根据这段陈述，选择一个正确答案。该题型是判断推理部分难度较高的题型。主要考查报者的逻辑思维能力和批判性思维能力解答该题型，需要缜密的逻辑思维和批判性的思考能力，尤其注意不要受某些错误的经验思维或所谓的“常识”影响。该题型又可分为多个小题型，如考查命题推理规则的命题推理型，考查逻辑分析能力的智力推理型，考查补充论证缺陷的前提假设型和加强支持型，考查揭示论证缺陷的削弱质疑型等。
综合分析
《事业单位公开招聘分类考试公共科日笔试考试大对综合分析的介绍是:综合分析主要测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力。主要包括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的最优途径等。常的题型有数学方法、略制定、资料分析和实验设计等。
数学方法的考查形式为给出述数学关系的一段文字或几何图形，要求考生通过对这些已知条件的分析，并运用已有的知识，迅速、确地计算出答案。这部分涉及的内容多囊括了小学奥数，初高中代数、几何等众多方面的知识，对生数学基础要求较高。另外，所有的难题怪题都有便捷解法，对考生思维的号查力度很大。
策略制定是研究人力、物力的运用和策划，使其达到最大的效率。策略制定包含的内容非常广泛，例如省钱主案、工作分配、场地设置、物资调运、对策、实验、排队等，每类问题都有特定的解法，但都离不开统筹规划的基本思想和原理，即合乎逻辑、等待时间最短、高效率优先、比较尝试原则等。
资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。其基本查形式为:针对一段资料（图资料、表格资料、文字资料或综合资料）一般有5个问题，考生根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算之后，从四个备选答案中选出符合题意的答案。对于这部分题目来说，只要给予充足的时间，都可以破题得分。但是由于直接计算一般比较繁杂，因此对考生速算技巧的要求比较高。
实验设计主要考查应试者对生物、物理、化学实验原理、方法的理解、应用等。