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综合素质真题答案2020
2020/11/17 8:29:04     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编真题。

综合素质真题答案2020
单选1:吴老师在调整座位时让考试成绩好的学生优先挑选喜欢的座位,吴老师的做法()
A.利于激励学生
B.便于班级管理
C.有失教育公平
D.有违因材施教
【参考答案】C
单选2:期末考试前一个月,学校突然决定将音体美课程提前进行考试,将之后的课时留给语数外科目。学校的这种做法()
A.正确,有利于教师组织教学
B.正确,有利于提高学生成绩
C.不正确,不利于校际公平竞争
D.不正确,不利于学生全面发展
【参考答案】D
单选3:下面对素质教育的理解,存在片面性的是()
A.尊重学生个性发展
B.教育面向全体学生
C.促进学生专业发展
D.引导学生协调发展
【参考答案】C
单选4:下列选项中,不属于素质教育任务的是()
A.增强学生的身体素质
B.增强学生的心理素质
C.促进学生道德品质的发展
D.促进学生能力的平均发展
【参考答案】D
单选5:孙老师给小华写下了这祥的评语:填空题错了一道,其他题全对,能够很好地运用循环小数简便识记,等级定为优秀。孙老师的做法,下列选项中不正确的是()
A.孙老师以分数作为评价标准
B.孙老师关注学生知识的掌握
C.孙老师关注学生的学业水平
D.孙老师关注学生的学习效
【参考答案】∧
单选6:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的战略主题是坚持以人为本。全面实施()是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求。其核心是解决好培养什么人怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
A.素质教育
B.基础教育
C.应试教育
D.课程教育
【参考答案】
单选7:对某一数学题,小伟和小波用不同的方法得出了同样的答案,周老师没有简单地评判孰优孰劣,而是请他们上台陈述自己的思考、推理、证明的步骤。这一做法突出体现了周老师具有()。
A.关注过程的教学理念
B.关注结果的教学理念
C.关注情感的教学理念
D.关注知识的教学理念
【参考答案】A
单选8:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,这句话提示教师在教学过程中应该重视()
A.学生的习惯培养
B.学生的人格养成
C.学生的知识储备
D.学生的情感体验
【参考答案】D
单选9:依据育人为本的理念,教师的下列做法中,不正确的是()
A.培养学生特长
B.发展学生潜能
C.尊重学生个性
D.私拆学生信件
【参考答案】D。
单选10:某小学取消了各种形式的统考,废除了“百分制”,而代之以“评语十特长+等级”的评价标准。学校的做法()
A.正确,体现了评价的甄别和选拔功能
B.不正确,没有体现评价标准的多元化
C.正确,体现了评价的激励与发展的功能
D.不正确,没有体现评价方式的多元化
【参考答案】C
单选11:平时嗓门大的小强在回答问题时声音小。老师批评说:“声音这么小,难道你是女孩子吗?”全班哄堂大笑,该老师的做法()
A.合理,有助于促进学生自主学习
B.合理,有助于鼓励学生反思
C.不合理,教育未体现对学生的尊重
D.不合理,歧视学生的生理缺陷
【参考答案】C

(编辑:admin)

标签:事业单位综合素质 综合素质真题 事业编真题
 
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