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往届生考公政策该怎么走,继续扩招,扩哪,利弊何在
2020/11/10 17:01:20     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员考试政策解读。

往届生考公政策该怎么走,继续扩招,扩哪,利弊何在
近期,微博上出现了一个关于公务员考试政策的讨论,而且还很热烈,主题是请公职招考给往届生公平竞争机会。这里所说的是目前公务员招考政策中主要以招聘应届毕业生为主,而设置的岗位招聘往届毕业生的越来越少。尤其,最近疫情之下,我国出台了关于扩大公职人员招聘的人事政策,但是这里的扩招仅仅限于应届毕业生。这就让往届生炸锅了,很多人对此难以理解,认为公务员考试制度的天平不平衡了,要求国家公务员局和人力资源社会保障部在政策的实施中必须考虑已经工作了若干年,依然希望考取公职的这一部分人。
我们通过大数据来看,这样一个群体在考公的人群中占比有多大,以2020年应届毕业生874万人来说,往届生的人数只多不少,总体保有量不会少于1000万,以每个省份平均招录5000人来衡量,全国32个省份加上国家公务员招考人数(实际上是有重复部分),每年全国总共能消化的公务员岗位不超过18万个。那就相当于更多的往届毕业生要在其他行业领域去谋取工作,而不是一味挤破头去参与公务员的竞争。
疫情之下,以湖北、北京等省市在各种人事考试政策方面都做出了很大的变化,招录人数大面积增加,主要增加名额在基层,农村、社区等。而这些岗位愿意去的人又是少之又少,所以新的矛盾又出现了。目前,参加公务员考试的人基本在一线、二线、三线城市居多,包括县级以上的城市。这些考生群体占据了所有考生的60%-70%的比例。有近30%的考生在农村,从事村官、三支一扶、社区干部等岗位。这样一个群体也要参加考试,竞争激烈成程度可想而知。
我们无意渲染考试是多么难,只是澄清事实。目前考公意愿度最强的其实在基层,尤其一些身在农村的岗位。一些类似扶贫岗位的工作人员,在基层待遇差,前景渺茫,工作琐碎,婚姻拖了后腿,家庭生活一团糟,这一群体急切想通过考公离开乡村,离开现有工作环境,所以很多人无论是找熟人托关系,还是考事业单位,或者考教师,甚至进入银行等都是一个改变目前现状的去处。
当然,关于目前的政策热议大家的聚焦很多在于,工作的人和应届毕业生到底谁在抢谁的饭碗,到底应该鼓励所有人考公,还是仅仅放开应届毕业生的这个口径。有一个观点代表大家的顾虑,即至于那些已经就业或者想通过考试换工作的基层公务员事业单位人员,对国家来说,至少你已经就业了,对于工作也没有那么高的期待,至少你得家庭不会担忧你没有饭碗。当然,你的选择也不会成为不稳定因素。 一个公务员岗位,你考上或应届生考上,从国家层面来看,没有任何差异性。但对想通过这次公考改变人生轨迹的人来说,这则是巨大的悲哀。

(编辑:admin)

标签:往届生考公务员 公务员考试政策 公务员考试
 
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