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经典常规辩论赛技巧流程介绍
2020/11/10 8:49:10     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

经典常规辩论赛技巧流程介绍
现代思辨赛制——新加坡式辩论赛制
新加坡式辩论赛制是现代大学辩论赛中应用度仅次于国际大专辩论赛
制的一种思辨型赛制,也是4V4型团队辩论赛的典型赛制之一。此赛制的
典型特点是在辩论中加入了自由辩论阶段,使选手可以进行快速、敏捷的激
烈争辩,并且除了正方一辩直接进行阐释型立论,双方四辩负责总结外,反
方一辩及正反方二、三辩均承担着同时对上一辩手的辩词进行反驳并补充
我方观点的任务,实质上类似于国际大专辩论赛制的攻辩小结。这一辩论
赛制,要求各位选手在拥有立论思维的同时,还要具有驳论思维,能够抓住
对方的漏洞进行辩驳。其典型特点如下:
(1)人数每队4人
(2)应用范围:亚洲大专论辩会、国际华语大专辩论赛等大型赛事,以及各类大学思辨型辩论赛。
(3)辩论流程
正方一辩立论(3分钟)
反方一辩陈词(3分钟)
正方二辩陈词(3分钟)
反方二辩陈词(3分钟)
正方三辩陈词(3分钟)
反方三辩陈词(3分钟)
自由辩论(正方先手,依次发言,每队4分钟)
反方四辩总结陈词
正方四辩总结陈词
(4)优点:
正反双方各辩手同时阐述立论和辩驳对方立论,促使辩论选手培养辩证思维,使辩论赛一气叫成,流程通畅。
(5)缺点:
赛制缺乏直接的攻辩环节,进行的驳论对方可以选择不反馈,使辩论赛的直接交流较少,观赏性不高。

(编辑:admin)

标签:事业单位面试 面试技巧 面试思维
 
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