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事业单位命题机构重点哪些:公共基础知识考试命题规律
2020/11/8 8:45:46     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新命题趋势。

事业单位命题机构重点哪些:公共基础知识考试命题规律
(一)命题说明
公共基础知识是一门综合性知识总,括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系法律行政管理、公文写作与处理等方面的内容,益了政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识关于这个科目的考试,2001年以前的中央、国家机关公务员录用考试一直把《公共基础知识作为公共科目笔试内容之一。2001年以后中央、国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容,而增加了申论,同时,将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考查。考试科目的调整并不意味着公共基础知识取消不考,只是分值比例减少其实相对女习应考争取高分来说难度是更大了,要求也更高了。而且,我的公务员招录考试在中央国家机关与地方省市有明显的区别。这些区别,不仅体现在招考时间、招考条件、试题设置上的差异而且在考试科目上也不尽相同。近年来,有不少省份,特别是地市级公务员招录考试都专门设有公共基础知识这一科目可见了解公共基础知识测查的内容以及命题规律是相当重要的。
公共基础知识作为单科考试命题时有的省市全部为客观性试题有的由客观性试题和主观性试题两部分组成的,大多数由客观性试题和主观性试题两部分组成。这项科目的考试要求应试者热练掌握相关理论知识的基本概念以及理论的现实意义关注时事热点能热练运用正确的理论知识去分析政治、经济、社会、文化和自然界种种纷繁复杂的现象;注重知识的积累和运用。公共基础知识命题具有以下特点。
1.题型多样量增加
公务员录用考试公共基础知识题型呈现多样化,综合各地不同结构的试卷分别出现了多种题型选择题、辨析题、判断题、公文实务题、论述题、简析题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。另外所有试卷均由客观题和主观题组成,其中客观题都在50至80道之间,主观题为3至5道大题,近年来主观题量有增加的趋势。
2.内容广泛,综合性强
研究各地的考试大纲可见公共基础知识涵盖的范围极其广泛,时事政治、马克思主义哲学、政治、经济、法律、科技、历史、文化等内容无所不包。尽管内容极其广泛,但一直以来侧重于对法律知识进行考查其分值在各类试卷中大约占四分之一左右法律知识考查在各种题型中都有出现。这与国家公务员要具备较高的法律素养和广泛的综合能力相适应。
3.注重能力查切合实际需要
分析历年公务员考试真题可以发现,法律、公文、经济、管理等实务型试题占有相当大的比重,注重对应试者分析问题解决问题的能力进行考查,这与公务员的实际工作相衔接,因为这些知识都是国家公务员在日常工作中需要接触和运用的。
(二)命题思路
分析近年来公务员考试命题可以发现,《公共基础知识》更注重对应试者基本概念基础知识的考查以及对运用这些基础知识实际分析解决问题的能力的考查。试题呈现覆盖面广、题量大、综合性强的特点。因此,应试者要首先把握命题的思路及总体要求。
(1)要求应试者能比较准确地理解和掌握马克思主义哲学邓小平理论“三个代表”重要思想以及科学发展观理论中的基本概念基本原理及其重要意义。对于马克思主义哲学原理,应试者要重点掌握哲学范畴、原理及其辩证统一关系;对于中国特色社会主义理论体系应试者应把握本理论基本路线基本纲领以及党的方针政策,常握它们的历史地位和作用从而把其精神实质
(2)要求应试能运用克思主义哲学以及中国特色社会主义理论体系的基本原理,分析、认识建设有中国特色社会主义过程中的现实问题。同时,求应试者能比较准确地理解和掌握新时期我国新颁布法律的基本内容,并能根据法律法规对我们在现实生活中发生的一些案件进行分析论述,从而得出合理的结论
(3)要求应试者具有理论联系实际,认识、分析、决问题的能力。通过对行政管理理论和对公文基础知识的学习整理,解决一些实际问题,以及提高阅读理解能力综合分析能力和文字处理及表达能力。
(三)命题规律
1.命题以考试大纲为依据
中央及地方公务员考试中,一般每年都对考查内容提出新的要求。应试者要想在有限的时间里获得较好的学习效果,必须刻苦钻研考试大纲及相关教材,熟知大纲内容,从而有利于从整体上系统地把握相关知识。
公共基础知识涉及政治、经济、法律、管理、科学技术以及历史、国情国力、公文写作与处理等知识,考试的范围非常宽泛,任何一个应试者都不可能在短期内掌握全部要点,也没有必要掌握全部要点。
(2)培养分析热点、难点问题的习惯。善于思考,有助于提高综合分析问题的能力,而分析能力往往与解决问题的能力直接相关。近年的公务员考试越来越重视分析问题和解决问题的能力命题考查在这些方而也有所体现。
(3)强化写作能力。考试测试应试者的知识素养以及能力水平,一般都是通过文字载体实现的所以应试者平时要重祝培养文字写作能力和文字表达能力,有意识地将所思所想用文字记录下来,长期坚持,必然会逐步提高书面表达能力
在考试解题技巧方面,针对部分题型我们为应试者总结以下方法。
1.单项选择题
单项选择题通常可采用三种方法来判断答案
(1)确定法。此法要求应试者对该题考核内容掌握准确到位,一眼就能判定正确答案
(2)排除法。此法是在应试者不能一眼断定正确答案时所采用的一种逆向思维判断法,即可以判断出三个非正确的备选答案,那么剩下的一个就是应选择的答案
(3)直觉法。这是在应试者不能通过上述两种方法判定答案时,只有凭着自己对该题的第一印象,靠直觉选定答案。
应试者在做单选题的时候一定要充分挖掘题目的隐含信息,特点是注意一些限制性的条件,另外,保持对标志性字眼(前提、根本、关键、本质、基本点等)的高度敏感性。做题的时候,迅速再现相关的知识点,然后在此基础上进行理解判别和筛选
2.多项选择题
多项选择题的难度比单项选择题要大,题目所给四个答案中,至少有两个是正确的,有时四个答案都正,多选一个或少选一个,这道题就会完全失分。
一股来说多项选择题出题形式和角度非常灵活,在整个试卷中得分率最低。该题型从考核的内容上看,对应试者分辨相似情况的判断能力和掌握知识的精确程度要求更高一些,它要求应试者能够全面准确、透彻地理解和掌握相关的基本概念观点和原理综合运用所学知识。但是从实际考核的内容上看,这种题型通常和知识点联系密切相对集中,这样反倒并不十分难,只要应试者悉此涉及的知识点往往一牵多点,一蹴而就。
当然,对多项选择题的判断也可以采用单项选择题的方法(确定法、排除法、直觉法),同时还要注意认真分析该题型各个选项之间存在的逻辑关系,通过逻辑上是否存在矛盾借以进一步断定所选各项的正确性。
总的来说,选择题的答题要领和方法可以概括为“一二三”法,即“一个原则,两个审查,三个排除”。“一个原则”就是坚持具体问题具体分析的原则,具体分析题目中的指导语、题干和题支(备选项)“两个审查”是指审查题干和题支。审查题干是确定题目的规定性、明确题目要求和答题方向。很多应试者在选择题上丢分往往就是因为审查题干不仔细。审查题支,特别要注意其关键词语,看看题支的观点是否正确之后再与题干的要求联系,决定题支的取舍。“三个排除”是指:①排湿法,即排除观点错误或部分观点错误的题攴;②排异法,即排除观点虽然正确但与题干无关的题支;③排乱法,即排除题支的共性和个性与题干的共性或个性逻辑不符的题支。总之在仔细分辨的基础上,就能排除不符合题干要求的选项,从而做出正确的选择。
3.判断题
判断题的命题通常是一些比较重要的或有意义的概念、事实、原理或结论。在判断题的解答过程中,应试者要注意以下几个方面。
(1)结论必须明确,切忌税不清。判断题中有的试题词字较多,语句很长,包含有很多各自可以独立存在的内容。其中有的表述正确,有的不正确,在这种情况下,应试者所作出的判断,应该是针对试题的整体内容来说的只要有一部分是错误的,个试题便应被为错。

(编辑:admin)

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