在机关工作这么多年来，我发现有这么几种不讲大局的现象:有的同志只注意埋头干自己分内工作，“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”，理由是干好自己的事就行了，他人的事我管不了。有的同志认为讲大局是领导的事，用不着我们小萝卜头操心，领导让咋干就咋干，用不着操心。有的同志（尤其是身处掌握人、财、物热点岗位的同志）不好与人相处，因为平时总是别人有求于他，一旦需要相关单位、部门配合，特别是遇到有不同意见时，难以协调，本位主义思想严重。有的同志对上级政策、指示、要求执行不到位，不是理解不到位，而是主观上打小算盘，有利的就执行，没有利的就敷衍，搞选择性执行。还有的同志在单位闹不团结，同事之间关系处得比较僵，这也是不讲大局的表现。
不讲大局，主要原因是个人思想修养不够，是思想方法、思想觉悟问题。如果这个问题长时间不解决，既影响工作，又影响公务员个人的成长进步，危害是极大的。
局部服从全局、小局服从大局、个人服从集体、少数服从多数，是我们党经过多年奋斗而形成的优良传统，也是党内生活优秀文化，我们要自觉传承。习近平总书记强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”