• 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
  • 事业单位面试题库-事业单位
  • 2016国考行测专题
  • 2015江苏事业单位考试题库
  • 时政百分网2015考研电子书3
10月22日时政热点一点通及每日一练   10月21日时政热点一点通及每日一练   10月20日时政热点一点通及每日一练   10月19日时政热点一点通及每日一练   10月18日时政热点一点通及每日一练   10月17日时政热点一点通及每日一练   10月15日时政热点一点通及每日一练   10月14日时政热点一点通及每日一练   10月13日时政热点一点通及每日一练   10月12日时政热点一点通及每日一练  
申论三种“给定材料”的处理方式
2020/10/4 10:10:23     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新申论技巧。

申论三种“给定材料”的处理方式
(一)案例性材料
案例性材料在申论中最为常见。其实,申论作为模拟行政机关公务员在日常工作中的情景,必然会在“给定材料”中倾向于案例分析。案例性质的材料有以下两种具体的情况:
1.负面的案例
负面的案例一读便知,语境中常常包含了负面的感觉。作为反面的案例,其中最主要包含的就是“问题”。通俗地讲,就是缺点不足。这些“问题”可以分析其产生的原因,更可以根据原因提出对策。考生在阅读这类案例的时候,一定要将一些描述案例负面问题的语句画出来,以便减少再次阅读的工作量。
2.正面的案例
正面的案例读起来语境中含有一种积极的向上的感觉,能够激发读者的激情和信心,在全社会引领良好的风气。这样的案例通常包含了一些“好的做法”,可以引申为对策、经验、启示等。
(二)观点性材料
观点性材料也是申论中较常见的“给定材料”类型。
所谓“观点性材料”,就是“给定材料”是由一系列观点或者绝大部分内容都是由观点构成的。这些观点有四类:一是领导人讲话;二是专家建议;三是群众观点(正确);四是群众观点(错误)。
1.领导人讲话
领导人讲话通常由一个祈使句来引导,表述为“应该…”、“应”、“必须”、“要…”。领导人要求怎样便说明现实中没有怎样。因此,领导人讲话属于对策,可以根据对策逆推出原因。
2.专家建议
处理原则同“领导人讲话”。
3.群众观点(正确)
处理原则同“专家建议”。
4.群众观点(错误)
群众持有的错误观点是负面的,对社会有不利影响的。我们可以透过群众错误的观点看到其问题所在,再通过问题分析出原因,最后提出对策。
(三)政策法规性材料
政策法规性材料通常会引用一段或若干段政策法规。无论是政策也好,还是法规也好,都是在对“人们不能做什么”作出的规定。“人们不能做什么”的存在便说明“有些人在违反政策法规做些什么”。因此,政策法规性材料中包含的内容大多可以表述为对策。同时,可以根据对策逆推出原因。

(编辑:admin)

标签:公务员申论 申论技巧 申论思维
 
相关阅读:
申论申论归纳概括思维技巧
申论申论“定位关键信息”答题技巧
申论申论作答对策建议类试题的方法和技巧
申论申论分析作答的技法
申论公务员考试申论素材:当前我国面临的主要环境问题有哪些
公文申论考什么不得不谈的申论真谛