1.政府开设微信工作群，用微信群服务群众，让群众直接在群里反映情况，并将为群众办事的情况和结果都通过微信群公布出来，让单位其他同事都能看到。有人表示:通过微信群服务更加公平公正、公开透明，让政府工作处在阳光下。你怎么看这项举措？
政府开设微信工作群，是为了更好地为群众服务，使得政府和群众之间的交流更为快捷、方便，也是促进公平公正、落实“互联网+政务”的有效举措。
目前，虽然有多种渠道收集民意，例如官方网站微博、公众号等方式，但是依然存在信息沟通不顺畅，渠道流于形式等问题，导致群众的问题不能被及时发现、及时解决，增加了群众与政府之间的距离感，不利于服务型政府的创建。而微信工作群的开设不仅能够弥足这一方面的不足，同时能够让政府更好地倾听群众的心声，了解群众的需求，高效解决群众的问题，另外还能增加内部人员彼此的交流，增强相互的监督，有助于提升工作人员的办事效率；另一方面拓宽了监督渠道，使得政府工作公开透明，提升政府在群众心目中的形象。
但是，在实际落实过程中，可能会由于政府工作人员服务意识不足、管理不规范等原因使得微信工作群流于形式，达不到预期效果，也可能在公示过程中由于工作不仔细带来泄露群众个人隐私的问题，给群众造成不必要的麻烦，同时也有可能因为责任没有明确划分导致监督不到位的情况。
要想真正地将微信工作群的作用发挥到实处，第一，政府应该强化工作人员的服务意识，认识到微信工作群的重要性，充分利用这一平台，及时了解民意、化解矛盾、解决问题；第二，政府应明确工作群的运作模式和相关细则，建立配套的管理机制，保证工作群专人管、专人干，做到工作有人抓、责任有落实、事情有回应。第三，在回应的过程中也要注意保护群众的个人隐私，对于群众的个人信息进行加密；第四，明确微信工作群的监督管理与责任追究制度，要求工作人员严格履行工作职责，提升工作人员的监督意识，对于未履行职责的工作人员，进行追责并予以处罚。
2.市教育局决定在全市所有学校推广共享操场，把学校的操场在早晚及节假日的非教学时间开放，市民可以通过市民卡锻炼，此项工作试点经结束，你是一个教育局工作人员，下个月全面推广这项活动，你认为工作重点是什么？
为了能够全面推广共享操场，满足市民锻炼的需求，提高财政资金的使用效益，实现资源共享，我认为要重点做好以下几项工作:
第一，对之前的试点工作进行全面总结。借鉴一些值得推广的经验，包括市民入场时间、可接纳的市民人数以及学校环境的保护等。同时也要对试点过程中存在的问题提出解决方案，比如说如何避免市民锻炼时影响学校正常的教学活动，以及如何更好的保护操场上的体育设施。
第二，邀请全市所有学校的校长召开座谈会。向校长们讲述推广共享操场的意义，一方面可以加强学校与周边居民之间的联系，提升学校的亲民形象；另一方面可以使资源得到充分利用，满足更多人的锻炼需求，有利于在全市深化全民健身的理念。同时，我也会倾听他们的意见，进行耐心地解答，消除他们的疑虑。
第三，下发通知，要求各个学校结合之前的经验和注意事项，根据各个学校自身的实际情况以及周边居民的数量，制定完善、可行的推广方案在学校召开大会，向教师和学生说明共享操场的意义，希望能够得到各位教师和学生的理解，共同进行推广；通过在学校门口拉横幅、张贴海报、在各个社区张贴公告的形式告知广大市民须凭市民卡入校锻炼、学校开放时间、可用的体育设备等；并且对在锻炼过程中需要注意的事项印制成宣传手册，发放给每一位前来锻炼的市民；同时在操场放置一些警示牌，提醒市民在锻炼时注意保护公共设施。
最后，在实行两周以后，再次召开座谈会，对各个学校目前的实施情况进行深入了解，实施过程中遇到的问题进行充分探讨，拿出解决方案，使共享操场在各个学校能更好地推广。
3.你新进事业单位工作，科长比较器重你，经常交代任务给你做，而
副科长对你不冷不热，经常给你困难的事情去完成，同事小王跟你套近乎，
经常把自己的事情让你做，你会怎么处理？
作为一个刚刚进入单位的新职员，应当快速主动适应单位的工作，处理好与领导同事的关系。所以遇到这样的情况，我会这样处理:
第一，科长器重我，是对我的认可，说明我之前工作是有可取之处的，我会继续保持。但是作为新职员，还有许多不足的地方，所以我不能骄傲，应该不断学习，提升自己的工作能力，保质保量按时完成科长交代的任务。
第二，副科长对我不冷不热，可能是因为我刚入职，对我还不太熟悉。经常布置困难的事情，不但可以锻炼我的能力，也可以丰富我的工作经验。所以，我会勇于承担困难的工作，在以后的工作中，主动和副科长沟通，及时向他汇报工作，并向有经验的老同志请教，提高工作效率和工作能力，完成好副科长交待给我的任务。
第三，小王把他自己的工作交给我做，一方面体现了他对我工作能力的认可，另一方面可能是因为他自己在工作上或生活上存在一些困难，作为同事我应该积极提供帮助，但是这必须建立在我完成自己本职工作的基础上。所以我在工作完成之余会主动向小王了解他目前遇到的困难，如果他确实需要，我会帮助他承担一些工作，并给他提供一些方法或是建议。但如果我自己的工作也十分繁重，没有办法帮助他，我会向他说明情况，希望他能够谅解。
在以后的工作中我应当更加努力，完成自己的本职工作，注重与同事的沟通交流，发挥团队的力量。同时，我也要不断夯实自己的专业基础知识，向领导和老同事学习，借鉴他们成功的经验并运用到实际工作中，不断提升自己。