1，法官助理
最高人民法院在提出书记员单独序列管理的同时，也们导法官助理制度的试行。我国少数法院对此进行了摸索和试点，试图对审判工作进行分工、角色分解，使法官专门负贵案件审理和裁判，法官助理则细外为业务性辅助工作和事务性辅助工作。业务性辅助工作由暂时没有进入法官员额的优秀工作人员完成，专业化地辅助法官工作；事务性辅助工作便主要由书记员负责完成。在司法改革的将来，书记员的职责变化趋势是更加单纯和明确，在职责分类上将会清晰地划分法官、法官助理和书记员，各司其职，分工将越来越明确随着改革的深入，法官助理在合议庭工作中所履行的职责可能如下: 0庭前准备工作。熟悉诉状与答辩状，并就此协助主审法官从事调解工作或确定审理重点；召集双方当事人交换证据，理出争议焦点；查阅了解相关的法律法规供法官参考。2庭审阶段工作。开庭审理前，查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，审查到庭人员参加诉讼的手续；让庭审理中，主要是协助合议庭工作，包括按照法官的指示归纳双方当事人争议的焦点，整理证据材料，查询法律条文等；庭审结束后，对书记员所作笔录进行审在、确认，交当1人阅后签字。3庭后阶段工作则包括参加合议庭的评议，做好评议笔录；根据主审法官或合议庭的指示进行必要的调在工作；按照主审法官的要求拟制法律文书，并可在案件审结后将有价值的案件信息交有关部门作为研究素材。
2，文秘人员
文秘人员主要是指办公室从事起草公文等文字工作的人员，以及从事秘书工作的人员。办公室是为审判工作提供综合服务、进行综合统筹协调的职能部门，许多法院办公室负责文件收发、印章管理、档案管理、司法统计等工作。从工作性质上看，法院书记员实际上就是法官的秘书，但由于书记员与法院文秘人员有着各自特定的职贵，因此他们分别属于两个不同的岗位，有着不同的任职要求，法院文秘人员包括文字工作人员和秘书，文字工作人员的主要职责是起草各类文件，包括报告、通知、函、公议纪要、工作计划、工作总结及领导交办的其他事项，以及做好机要文件的传递、整理，保管和保密工作，同时当好助手，协助领导。
3.内勤人员
内勤，意思是内部勤务。内勤应被认为是职责的分工，而不是职位的分类，因为内勤工作的专业性不强，一般不要求具有专业知识，只要求有专人负责。法院内勤人员，是指在法院系统有关部门中从事内部勤务的人员。内勤工作具有基础性、综合性和服务性的特点，与法院其他工作密不可分，优质高效的内勤工作是做好法院其他各项工作的基础性保障。法院内勤工作主要包括文件收发、登记与管理，案件登记，用品领发，报表填报，信息积累，印章管理，档案管理及其他事项。在实践中，法院内勤工作一般由办公室人员、书记员等担任。