如何让让自我介绍出“彩”
自我介绍是求职面试的第一步,它是自我推荐的一把钥匙,自然、大方得体的自我介绍,既能使主试人迅速而全面地了解你的具体情况,又能使主试人对你产生良好的第一印象。
在做自我介绍时,既要客观评价,要突出闪光点,不要千篇一律,最好能给人耳目一新的感觉。在面试之前或与生人谋面之前,你就该决定要将自己塑造成什么模样,如何推销自己,以免到时候乱了阵脚,给对方留下不好的印象因此,如何让自我介绍出“彩”,应该把握以下几点。
(1)掌握自我介绍的分寸
由于一般情况都已事先附在简历上,因此,在做自我介绍时,不必像背书似的发表长篇大论,令主考官觉得冗长无趣。只要将重点挑出并稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如果主考官想更深入地了解家庭背景及家庭成员,你再简单加以介绍即可。
此外,还应掌握好自我介绍的时间,通常主考官都是公司的高级主管,时间安排相当紧凑,因此你的介绍愈简洁有力愈好,反之,说得过于烦琐就显不出重点所在,效果反而不好。
(2)注意自我介绍时的表情
自我介绍前,应面带温和而友善的微笑,两眼热情地直视对方数秒,然后再介绍你自己的概况及你求职的愿望打算。如果招聘者已看过你的自荐材料,就应重点介绍自己的优势和特长。在介绍能力和专长时,尽量举出具体事例来说明,如果有各种证书证明、奖状等实物,不妨及时展示给对方,以使招聘者信服。
(3)适当而婉转地把自己的弱点概括一二
向面试官适当地概括自己的弱点,可表明你有自知之明,不回避短处,敢于客观地解剖自己。但在谈自己的弱点时,可着重从阅历短、经验少等方面切入,点到为止。过多说起自己的缺点可能会冲淡你的优点。当然,也要避免过分炫耀自己博学多才否则会显得锋芒毕露,令人生畏,还会给人以夸夸其谈、华而不实的感觉。