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乡镇公务员的发展前景有多大,什么人适合报,发展路径是什么
2020/9/12 13:40:35     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新乡镇公务员前途分析。

乡镇公务员的发展前景有多大,什么人适合报,发展路径是什么

乡镇公务员考试的竞争比例小、专业限制少、成功率更高,对于专业本身不好却一心想进入公职单位的人来说这是一个尝试。但是近些年,乡镇公务员在发展上升过程中也出现了一些群体性现象,值得每一个考公务员的同学关注。
考乡镇一级公务员前,你先得问你几个问题,如果这几个问题可以过关,则可以考虑。
第一,乡镇的孤独寂寞冷。报考的很多乡镇距离县城很远,而且乡村村民居住很分散,工作起来很有难度。目前,一个突出问题是空心村很多,不少工作开展是难上加难。
第二,收入待遇不能和县级以上,尤其是市级机关相比。目前,很多乡镇公务员基本平均工资在3000元上下,当然补贴另算。补贴包括车补、食宿补贴、通讯补贴等近乎2000元,大多数乡镇级都维持在这样一个水平。
第三,难以融入当地。尤其一些外地人、外乡人来异地从事公务员人生地不熟,不通当地方言,也没有熟门熟路的熟人,很容易被边缘化。这几年, 出现了一个新词汇“空巢公务员”说的就是离开家乡,到外地打拼的公务员,但是他们更多的是内心的空虚、无助,缺的是家庭的温暖,爱情的呵护。所以成家立业问题在乡镇公务员身上也很突出,如果是本地人,在本地政府机关工作,那则相对容易。
第四,上升空间有限,前途未知。很多外地人在异地工作,要想快速升迁,至少要在人际关系处理方面有所擅长,或者要有一定的靠山。公务员作为以程序进行晋升的职业,晋升更严格。每个人都要经历动议、考察、谈话、任职各个环节,若有任何一环节有问题,则晋升无望,只能空守科员到老,捶胸顿足也不能改变任何现状。
第五,工作连轴转,什么都要干,什么也不会。目前,基层农村的工作很琐碎,也很劳心劳累。有基层干部这样吐槽:我所在的本乡镇距离县城300-400公里,开车要3小时,每次去县城办事不是人家要下班,就是要等到第二天。在本地一会儿洪水淹了庄家,一会山体又滑坡了,这几天班车都不通了,只有赶黑车走山路四个多小时才能进城。
看到以上你是不是打了退堂鼓了,其实也不尽然。乡镇也有乡镇的好,好山好水好村民。农村环境很好,学习、成长都很快,基层两年下来基本上都是独当一面了,到了县级岗位上都是可以做的很出色的。还有好处就是人际关系很简单,就是几个领导,很多淳朴的村民,时不时还会收到村民送来的一些种植的农作物,当然我们不能收,但是一种乡情油然而生。工作几年后,过了服务器,你可以考虑选调考试,或通过本地调任的方式离开。
乡镇公务员工作压力不大,生存压力也小,但是最大的担忧是前景,作为年轻人不想一辈子待在一个地方终老,所以还得往上走。

(编辑:admin)

标签:乡镇公务员 公务员前景,考公务员动机
 
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