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公务员遴选综合知识:认知规律、群众路线与调查研究
2020/9/8 8:48:53     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员遴选基础。

公务员遴选综合知识:认知规律、群众路线与调查研究
事物发展有规律,人们的认知有规律,规律与规律之间亦有相贯通的规律。事物发展规律以客观形式存在,但又受人们主观行为的影响。认知规律虽然以主观形式存在,但其认知对象又都是客观存在的,主观如果背离了客观,规律就会惩罚主观。
人们的正确认知是从哪里来的呢?我的朋友老石认为,虽然可以从学校中来、从书本中来、从别人经验中来但这些都是间接来源,直接来源是从亲身实际经历中来,从自己的调查研究中来。掌握事物发展的客观规律,最需要亲力亲为进行经常而细致的调查研究。南宋诗人陆游说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我们的调研不就是一种“躬行”吗?它是认知主体的自觉自愿,其他人代替不了。但也要明白,调食研究还包括以文献为对象的调研,以别人经验为对象的调研,等等。过去对认知规律的一些研究,惯于从心理学出发作解释,往往缺乏社会学的视角综合思考问题。当然了,借鉴心理学研究成果来探索认知规律没有错,但不能停滞在大脑结构解剖层面,脱离人的本质属性社会性。人类的认知,几乎所有内容都是社会性认知,对自己身体和思想认知同样脱离不开其固有的社会性。有鉴于此,大家对事物规律的认知,以及对认知规律的认知,都应有社会的坐标及方位,还要有设身处地对社会的真实体验和感悟。
没有调查研究便不会有真知灼见,不会得出精准的判断和确凿的结论。个别干部不懂得这个道理,没有调查事物真相、研究具体问题的兴趣,对实际情况视而不见,如此一来,拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人的问题,就会不可避免地发生。对于类似问题,毛泽东的批评入木三分。
我们的干部中,自以为是的很不少。其原因之一,是不懂马克思的认识论。因此,不厌其烦地宣传这种认识论,是非常必要的。简单地说,就是从群众中来,到群众中去。下决心长期下去蹲点,就能到群众的呼声,就能从实践中逐步地认识客观真理,变为主观真理,然后再回到实践中去,看是不是行得通。
如果不这样做,则官越大,真理越少。大官如此,小官也是如此。
时至今日,毛泽东批评的自以为是的干部仍然存在,虽然背景与五六十年前相比有很大不同了,但导致问题的主要原因并未有大的变化,他们的确不懂得马克思主义认识论,不知道调查研究的重要性,不明白党的根本宗旨和群众路线。
另外,仅仅把调查研究作为改进工作作风的措施,这种认知的政治立场还不够牢固,思想站位还缺少制高点,有片面肤浅之嫌。加强调查研究,不仅是简单的工作作风和方法问题,而且还是关乎认知规律和思想路线、根本宗旨和群众路线的重大问题关乎党的政治优势如何发挥、党和人民事业得失成败的关键问题。
为此,应当不断强化三点意识:(1)中国共产党是伟大的、光荣的、正确的无产阶级政党,有着独特的政治优势。这种政治优势,离不开调查研究作用的发挥。(2)密切联系群众是我们党的最大政治优势所在严重脱离群众是我们党的最大现实危险所在。只有调查研究,才能把最大的政治优势发挥出来,才能有效预防最大的现实危险。(3)不调研就有犯大错误、出大问题的危险。立足于这三点意识,分析调查研究的意义和价值,会使大家更加重视这方面的工作。
联系群众不该泛泛而谈,不可漫无边际虚于应付,而是要有丰富的内容和具体的形式。深入基层联系群众,首先要倾群众呼声了解真实情况,发现问题和解决问题。党的群众路线作为党的根本工作路线必须在工作中认真贯彻执行,把一切为了群众一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的要求贯彻落实到调研活动中,并且把党的正确主张变为群众的自觉行动。党的群众路线是在长期革命建设实践中形成和巩固的,是在改革开放大潮中发展和完善的,我们要沿着这条根本工作路线继续前进。
调查研究是基础性工作、路径性选择、关键性要求、根本性方法是联系群众的工作大平台和主要抓手。无论做什么工作,都要在调查研究这个基点上扎实起步,都要把调研这个基础打牢,然后再去谋划建高楼大厦的事情。要始终把调研作为中心环节来抓,偶尔搞三两次不行,要坚持不懈常抓常新。领导机关和领导干部都要站在发挥党的政治优势高度开展调研,制定政策和作出决策都应把群众路线走到位,绝不能主观臆断。
加强调查研究,走群众路线,依靠调研求真知,依靠群众强实力,是辩证唯物主义认识论的基本要求,是我们党保持同人民群众密切联系的重要渠道,也是我们党的一项基本制度安排和工作机制设计。90多年正反两方面的经验证明,什么时候注重了调查研究,党的事业就兴旺发达;什么时候忘记了调查研究,各项工作就会受挫,人民利益就会受损。

(编辑:admin)

标签:公务员遴选 遴选试题 遴选基础知识
 
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