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面试的基本原则
2020/8/3 8:26:55     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试基本技巧。

面试的基本原则
(1)对公司背景及其经营状况要了如指掌。你必须在应聘面试前对公司作深入了解和研究,包括公司的产品、服务、存在的问题、前景以及公司在其领域所处的地位。
(2)采取积极自信的态度。精心准备加上自信心,你已取得了一半的成功。即使你以前面试有过失败和挫折,也不必气馁,要深知:你和主考官之间的关系是建立在相互感兴趣的基础上的。要大胆告诉主考官你未来的计划,以及你的计划如何能充分协调和满足公司的需求。你对自己的优点要自始至终抱有充分信心。(3)松弛肌肉。让微笑贯穿整个面试过程。
(4)握手时要坚定有力。有力的握手是一种充满能量、值得依赖的象征。(5)集中注意力聆主考官的话。在应聘时,如果你不集中注意力,你就会遗漏某些要点,更可能答非所问。
(6)注意你的仪表。有一项调查表明:三分之一的应聘者被淘汰是由于穿着随便、不得体、不修边幅。
(7)要充满热情。如果你内心非常渴望得到职位,就要让主考官共同分享你的热情。
(8)谨慎地对待工资问题。
(9)不要滔滔不绝,应当言简意。充分展示自身的特殊能力和资格方面,说明这些能力和资格在满足公司需求的重要性。
(10)让主考官喜欢你。许多主考官在仔细评估了一个应聘者的资格和能力后,最后聘用与否往往是凭一种内心总体感觉来决定。首先,你要注意你所说的话会使主考官充分感到他地位的重要性。如果你能在面试之前就对主考官有一定了解,那么面试时你就能处于较有利的地位。比如提及主考官在某些领域所取得的成就,其职位在其公司中的重要作用。其次,要使主考官喜欢你,你还要认真倾他们的谈话,并以积极应答。

(编辑:admin)

标签:面试原则 面试基本思路 面试技巧
 
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