• 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
  • 事业单位面试题库-事业单位
  • 2016国考行测专题
  • 2015江苏事业单位考试题库
  • 时政百分网2015考研电子书3
8月15日时政一点通   8月14日时政一点通   8月13日时政一点通   8月12日时政一点通   8月11日时政一点通   社会工作者、出版专业网上报名入口开通   8月10日时政一点通   8月9日时政一点通   8月8日时政一点通   8月7日时政一点通  
社会时政类面试题怎么答
2020/7/26 9:10:57     事业单位招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

社会时政类面试题怎么答
综合分析类型题目种类繁多,题目五花八门;认真研究发现,综合分析类题型是结构化面试的重头戏,社会时政类试题又是综合分析类题型的重中之重,各层次、各类型面试中必然出现,应考人员必须引起重视。
从题量题型来分析,考生能够全面、准确地把握社会时政类问题,对综合分析类题型的掌握也就完成了一半;从答题思路来分析,也是区分度最高、最能区别出不同考生的思维模式、答题方式、表达流畅程度的题目,也能从考生回答社会时政类题目中,有效地考察出考生对社会问题、社会热点、社会现象的理解和把握。
在回答社会时政类题目时,考生可以遵循提出问题、分析问题、解决问题的思路来组织答案,也就是回答、阐述的过程中,着重突出“是什么”、“为什么”和“怎么办”这一条主线。
要灵活掌握、运用“积极正面类、对立争议类、消极负面类”三种题型的答题思路,做到不同类型的社会现象评价和对策有所区别,体现具体问题具体分析的原则,有所区别、有所不同,紧扣社会问题、社会现象进行系统、条理的阐述和论证。
(一)答题思路
1.提出问题。着重是考察应试者归纳、概括提炼和引申问题的能力。考生要善于从题目中抓住关键词、关键字、关键句,特别是问题中的“主语、谓语、宾语”,看清楚“题目”究竟反映了什么问题、突出什么主题;遇到问题比较复杂时,要审视遴选,根据身份,抓住要害,切忌面面俱到或舍本逐末,才能有效地归纳、概括、提炼和引申出问题。
2.分析阐述。“追其根,究其源,才能得其策”,分析问题在面试中举足轻重,只有把考察的问题、存在的原因分析透彻,提出的对策才更有“针对性与可操作性”。更全面、有条理、准确地分析问题,有三种方法供考生把握和选择。
(1)角度分析法。现代社会纷繁复杂、瞬息万变,每一社会问题存在的原因都是多方面的,必须从不同方面、不同角度加以分析。如“土地征用与土地的持续利用”问题,可以从政治、经济、社会、环境等角度进行分析。从政治角度分析,某些政府角色定位错误,直接参与其中谋取私利,或在态度上倾向企业一方,严重影响了政府在人民群众心目中的形象,削弱了政府的公信力;从经济角度分析,最大的问题是征地赔偿与征地收益之间存在巨大的差额,不符合价值规律,势必造成社会矛盾;从社会学角度分析,土地征用过程中存在的问题直接影响了农民的利益,引起了失地农民的不满,导致了冲突、上访等社会现象;另外,要清醒认识粮食安全在国民经济社会发展中的战略地位;从环境保护角度分析,要解决好土地的合理利用与环境可持续发展的关系,眼前利益与长远利益之间的关系。
(2)内外因分析法。尤其适用于分析解决某一问题的发展。例如“贫困人群与全面建设小康社会”的分析与解决。解决农民贫困问题两种方案其一,“输血”:加大政府投入力度,改善贫困地区的基本生产生活条件,鼓励多种所有制经济参与扶贫开发,进一步开展扶贫领域的国际交流与合作等这属于外因。其二,“造血”:提高农民的农业科技水平;因地制宜,发展特色养殖业;推进农业产业化经营;把扶贫工作与计划生育结合起来;转移农村剩余劳动力,发展贫困地区的“劳务经济”等。这属于内因。众所周知,事物的发展是内外因共同作用的结果。解决贫困问题单靠“输血”或“造血”都不行。最好的解决办法就是把内外因—“造血”、“输血”结合起来,才能从根本上解决贫困问题。如此思考,答案就更加完美。
(3)利益分析法。现实社会是一种各方利益较量的社会。和谐社会的要义之一就是要平衡社会各方的利益,寻找一个平衡点向前发展。利益不平衡,便会产生矛盾,有矛盾就有可能引发社会问题。利益分析法,适用于对任何社会时政类现象所涉问题的分析,尤其在分析涉及社会中人与人、群体与群体之间的矛盾时,更是透彻到位。重点要把握:一是确定利益主体,二是分析哪些利益是合理合法的,哪些利益是不合理不合法的。在全面分析的基础上,对策就非常明确——保护谁的合法合理的利益,破除谁的不合法不合理的利益。还有一点,用利益分析法,解决对策的重点是“利益的导向”而非惩罚非法行为。
综合“角度分析法、内外因分析法和利益分析法”,可以发现,同一个问题,可以用不同的方法加以分析与剖析,方法本身无好坏之分,考生只要在平时的练习中仔细揣摩,寻找最适合自己的方法就可以,因为方法只能让我们思考问题的思路更加清晰、观点更加明确、语言更加流畅。
3.解决问题。坚持客观地承认问题、辩证地分析问题、积极地解决问题的原则,针对分析、归纳、概括、引申出来的问题,科学选择,充分运用综合分析、统筹兼顾的方法,站在政府的角度,转换到公务员的思维,从法律、法规、政策、制度和体制、机制层面,从监督、管理和执行层面,从政府观念、社会观念层面,从科学技术层面,从经费投入层面,从国家、社会、行业、企业、个人等层面提出可行性的对策、建议和措施,并突出对策的针对性、可行性和可操作性,有效地解决题目中所反映出来的主要问题或社会现象。

(编辑:admin)

标签:事业单位面试,面试技巧 面试结构化技巧
 
相关阅读:
面试事业单位应变压力题详解答题思路归纳
面试事业单位部属关系之技巧
面试自我介绍演讲及范文
面试提升人际间书面沟通能力
银行招考跨专业选择职业该注意哪些
面试面试中几种常用的含蓄的表达方法