• 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
  • 事业单位面试题库-事业单位
  • 2016国考行测专题
  • 2015江苏事业单位考试题库
  • 时政百分网2015考研电子书3
社会工作者、出版专业网上报名入口开通   8月10日时政一点通   8月9日时政一点通   8月8日时政一点通   8月7日时政一点通   8月6日时政一点通   8月5日时政一点通   8月4日时政一点通   8月3日时政一点通   8月2日时政一点通  
事业单位面试答不上来怎么办
2020/7/25 13:55:40     事业单位考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编面试思路。

事业单位面试答不上来怎么办
事业单位面试很多人看到题目往往一脸懵逼,实际上是知识储备不够,案例不够丰富,怎么办?不用担心。我们已经给你做好了相应的知识梳理。你只需要做好知识融会贯通,有一定的答题结构,题目还是比较简单的。具体而言,答题思路框架如下:
1.“两学一做”五字诀
扎实推进“两学一做”,使之常态化、制度化,是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求,是坚持思想建党、组织建党、制度治党的重要举措,是深入实施“三个五”发展战略的内在需要。要推进“两学一做”,就要“严”字当头立规矩,“细”字当先抓培训,“清”字在心显本色,“诚”字贯彻重服务,“实”字保底优作风。
一是讲好政治,“严”字当头。
二是加强培训,“细”字为要。
三是党内生活,“清”字为本。
四是为民服务,诚”字当家
五是作风建设,“实”字保底。
2.以“工匠精神”扎实推进“两学一做”
一、以“工匠精神”践行“学”中对标
二、以“工匠精神”践行“做”中对表
三、以“工匠精神”践行“常态化”中对实
四、以“工匠精神”践行“制度化中对力
3.全面加强学习
我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的。学习有理论知识的学习,也有实践知识的学习。
一、既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域
二、既要向书本学习,也要向实践学习
三、既要向专家、学者学习,也要向国外的有益经验学习
4.解决“四风”问题要义
“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反对最为强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题,应该坚持做到以下几点。
一、对准焦距
二、找准穴位
三、抓住要害
四、不能“走神”
五、不能“散光
5.抓作风建设的几个关键环节
作风建设必须常常抓、环环抓、反复抓。工作中可以把握几个关键环节,明确步骤要求,真正做实、做好。
一、抓思想作风要突出“准”
二、抓工作作风要突出“实”
三、抓领导作风要突出“带”
四、抓生活作风要突出“俭
6.加强作风建设要做到“五重”
加强机关作风建设,防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是一个永恒的课题。逆水行舟,一篙不可放松;滴水穿石,一滴不可弃滞。只要作风建设常抓不懈、抓铁有痕、一抓到底,必能久久为功。要想取得实效,推动机关作风持续好转,必须做到“五重”。
一、重修身
二、重垂范
三、重治本
四、重结合
五、重常态
7.坚持作风建设常抓不懈
党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。实践证明,只要真管真严、敢管敢严,党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上,要始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧、抓好、抓出实效,推动中央八项规定精神落地生根。作风建设永远在路上,没有休止符。我们要始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势,不忘初心,继续前进坚持经常抓、抓经常、抓出习惯,以优良的党风带政风、促民风,让作风建设成为党的建设的亮丽名片。
一、坚持严字当头,首先从领导干部自身抓起
二、坚持问题导向,注重落细、落小、落实
三、坚持深化拓展,步步深入,久久为功
四、坚持求真务实,让群众有更多获得感
8.“一带一路”四大理念
一、共同合作
二、互利共赢
三、开放包容
四、互学互鉴
9.“带一路”建设目标
一、和平之路
二、繁荣之路
三、开放之路
四、创新之路
五、文明之路
10.提高舆论引导水平
一、正确引导,做好主流舆论
二、广泛引导,推动媒体融合发展
三、科技引导,发展壮大网上舆论阵地
四、规范引导,制定良好传播秩序
11.弘扬传统文化
一、加强中华优秀传统文化研究与创新
二、普及中华传统文化知识
三、保护文化遗产
四、挖掘、整理民间文化
五、保护、发展传统工艺
12.开展党内批评“八性”
一、坚持经常性
二、坚持针对性
三、坚持原则性
四、坚持灵活性
五、坚持思想性
六、坚持实效性
七、坚持民主性
八、坚持规范性
13.清醒认识立党为公、执政为民的深刻含义
我国是一个人民当家作主的社会主义国家。宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。立党为公、执政为民就是要为人民掌好权、用好权,绝不能用手中的权力谋取个人私利或为少数人谋利益,要将人民满意作为最高奖赏。权力是柄双刃剑,正确运用权力可以造福于人民,不当运用权力则会祸国殃民、害人害现实生活中权力腐败问题不容忽视,在查处的国家机关干部违法、违纪的大案要案中,以职务违法犯罪为主的贪污受贿、挪用公款、权钱交易和失职渎职的权力腐败案件占80%以上。因此,始终坚持立党为公、执政为民的本质,不仅是对各级领导干部执政能力和执政水平的考验,更是对各级领导干部党性修养和思想品质的严峻考验。要做到立党为公、执政为民,党员干部必须具备“三心”。
一、对党的赤子之心:忠诚老实,言行一致,把党的事业看得高于一切,时刻想着为党旗增辉,时刻准备着为党和人民的利益牺牲个人利益
二、对人民的孝子之心:视人民群众为父母,忧民之忧,乐民之乐,心系人民,勤政为民,全心全意为人民办实事、解难事、做好事
三、对腐败现象的铁石之心:凡事以身作则、清正廉洁,自觉抵御各种腐败现象的诱惑和侵蚀,始终保持党的领导干部的浩然正气
14.身体力行立党为公、执政为民的实践标准
随着改革开放和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,对各级领导干部的执政能力和执政水平提出了新的考验。为了使党员干部在纷繁复杂的形势下,经得起权力、金钱、美色的考验,防止以权谋私和腐败变质,坚持做到以下几点尤为重要。
一、坚持立党为公、执政为民,就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;不断增强党员干部的公仆意识、宗旨意识、服务意识
二、坚持立党为公、执政为民,就要坚决克服口号化、标语化的现象,要自始至终扎根在头脑里,贯彻在行动上
三、坚持立党为公、执政为民,就要扭住“一要务不动摇,要始终树立为政一方,兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的强烈的事业心和政治责任感四、坚持立党为公、执政为民,就要深入第一线,调查研究,虚心向群众学习,体察民情,倾群众呼声,集中群众智慧从而使决策更民主、更科学
五、坚持立党为公、执政为民,就要积极创建“民心工程和“爱民工程”,减少和取消那些以牺牲群众利益为代价的“扰民工程和“害民工程15全面创新立党为公、执政为民的长效机制
坚持立党为公、执政为民的本质,就必须积极探索制度创新的长效机制,使干部不能腐败、不愿腐败、不敢腐败,才能确保社会主义事业不断繁荣昌盛,人民永久安居乐业。
一、创新机制,科学配置权力
二、典型引导,正确行使权力
三、监督惩治,制止滥用权力
16.为官一定要牢固树立廉洁自律意识
每当看到一些领导干部因严重违纪正在接受组织调查的消息,心里很是不平静。组织上培养一个干部是很不容易的,组织上处理一个干部也是很慎重的,特别是一些省部级的高官走到违规违法被调查的地步,是非常令人痛心和震惊的。这说明,中央反腐败的决心和力度是非常大的,不论是谁违纪都要一查到底,在党纪国法面前人人平等,不能因为曾经为党作出过很大的贡献就可以成为规避党纪国法处罚的“挡箭牌”。这也说明作为一名领导干部,不论职位有多高、权力有多大、资历有多深、贡献有多大,都不能成为骄、奢、淫、贪、腐的借口和资本。一定要树立牢固的廉洁自律意识,一旦自身思想防线破溃,腐败的因子就会滋生,最终成为党的肌体上的毒瘤和人民唾弃的败类。所以,每一名党员干部都应以此为戒,警钟长鸣!
一、树立廉洁自律意识,务必正确行使手中的权力
二、树立廉洁自律意识,务必严格按照规章制度办事
三、树立廉洁自律意识,务必自觉维护党员干部在群众中的形象
17.树立战略思维的全局观
战略思维从本质上讲是总揽全局的思维方式。全局观作为战略思维的本质属性,贯穿于战略思维的全过程。具体来说,领导干部战略思维的全局观有以下内涵。
一、把握大势,通观全局
二、登高望远,维护全局
三、聚焦目标,引领全局
四、科学运筹,优化全局
五、前瞻远眺,预见全局
六、勇于创新,激活全局
七、积极应对,驾驭全局
八、立足本职,服务全局
18.树立统筹协调谋发展的观念
统筹协调是现代系统科学方法论的内在要求。机关各项建设是一个承前启后、接力发展的过程,只有把各方面建设统筹起来,力量整合起来,作用发挥出来,才能促进事业的科学发展。这方面应该处理好以下五个关系
一、解“近忧”与谋“长远”相融合
二、抓“重点”与顾“一般”相兼顾
三、重“管物”与育“人才”相统一
四、讲“创新”与打“基础”相协调
五、讲“硬件”与抓“软件”相配套
19.可持续发展须处理好六个重大关系
全面推进经济社会发展,重要的是保持一个长期、较快的发展速度。协调处理好六个重大关系,实现又好又快的可持续发展。
一、协调处理好扩大总量与优化结构的关系
二、协调处理好速度与质量、效益的关系
三、协调处理好城乡发展的关系
四、协调处理好区域发展的关系
五、协调处理好当前发展和长远发展的关系
六、协调处理好经济发展与改善民生的关系
20.机关干部要在提高谋划水平上下功夫
机关干部是直接为党委(党组)、领导服务的,既是上级指示的执行者,又是具体工作的承办者,同时也在不同程度地参与决策工作。可以说,机关干部谋划水平的高低直接影响着机关办事的效率和领导的决策水平。作为机关干部,要提高谋划水平。关键是要做到以下几点。
一、吃透“上头” ,把握依据
二、摸清“下头" ,掌握真情
三、抓好"结合" ,对症下药
21.新世纪领导要善于谋划全局
古往今来,大凡成就伟业者,无一不是善于识大势、谋大局的战略家。作为机关干部,善于谋划全局是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。
一、谋全局,要树立全局观念,自觉服从与服务全局
二、谋全局,要善于识全局懂全局,自觉把握方向与大势
三、谋全局,要坚持系统思维,寻求整体效能最优化
22.政治合格是提高谋划能力的灵魂
一、要有政治标准,坚持把讲政治作为谋划决策工作的根标准
二、要有政治眼光,确保在思想上、政治上、组织上牢牢掌握主动权
三、要有政治水平,充分考虑到政治影响、社会影响及政治稳定的问题23科学发展观是提高谋划能力的指针
科学发展观体现了马克思主义与时俱进的品质,是我们党着眼提高执政能力、全面建设小康社会的重大战略思想。用科学发展观指导谋划工作,最根本的是要坚持以人为本,努力实现机关工作全面、和谐、可持续发展
一、要统筹中心工作和其他工作的和谐发展
二、要统筹业务建设与人才建设的和谐发展
三、要统筹党委(党组)班子自身建设与基层建设的和谐发展
24.求真务实是提高谋划能力的关键
一、坚定不移地贯彻上级党委和首长的决议和指示
二、坚定不移地遵循党组建设的规律和特点
三、坚定不移地执行规则和程序
四、坚定不移地满足群众的意愿和要求
25.信息化条件下机关干部如何提高谋划能力
信息化条件下机关干部提高谋划能力具有重要意义。其提高的主要途径在于:把握信息化特点,更新传统观念;增强学习意识,建立复合型知识结构;锤炼思维品质,增强谋划素质;利用高技术手段,熟练参谋业务。
一、机关干部必须强化全局意识和战略思维
二、机关干部必须积累谋划经验和实现业务能力的转型
三、机关干部必须注重参谋能力与信息化手段相结合
26.领导干部应努力提高理论思维能力
思想理论素质是领导素质的灵魂,领导干部要不断提高理论思维和解决实际问题的能力。为什么有的干部走上领导岗位后,工作领域拓宽了,责任增大了,就有了力不从心之感?一个重要原因,在于理论思维能力不够强。具体表现为:视野狭窄,缺乏宏观思维,习惯于做事务性工作,遇事不善于从全局上思考谋划;想问题、作决策只顾眼前、不谋长远,缺乏前瞻性思维;科学统筹抓落实不够,不能合理统筹领导力量,影响了工作落实的质量。因此,提高理论思维能力,是领导干部科学判断形势、驾驭工作全局、履行职责使命的迫切要求。
一、提高理论思维能力,就要在运用科学的方法观察问题、分析问题和解决问题上下功夫
二、提高理论思维能力,就要在强化理论武装、培养浓厚的理论兴趣上下功夫三、提高理论思维能力,就要在努力养成独立思考的习惯、增强工作谋划指导的针对性和科学性上下功夫
27.迫切需要提高中青年领导干部的战略思维能力
当前的国际形势风云变幻、危机重重,但危机中又同时蕴藏着巨大的机遇如何在这盘全新的棋局中因势利导,顺势而上,谋求战略优势,寻求新的更大的发展,是对各级领导干部执政能力的考验,也是对各级领导干部战略思维能力的检验。作为肩负组织和推动中国和平发展重任的中青年领导干部,培养和提高战略思维能力比以往任何时候都更为重要和紧迫。
一、提高战略思维能力是应对复杂多变的国际国内形势的迫切要求
二、提高战略思维能力是落实科学发展观和建设和谐社会的内在要求
三、提高战略思维能力是增强中青年领导干部整体素质的现实要求
28.提高领导干部战略思维能力的有效途径
战略思维作为一种特殊的思维方式,具有全面性、根本性、长远性和前瞻性等特点,必须以科学的世界观和方法论为指导,遵循基本原则,讲究基本方法,注重统筹兼顾,把握四个基本要求,即总揽全局、突出重点、解决瓶颈、抢抓机遇。领导干部应在以下几个方面下功夫,培养和提高战略思维能力。
一、加强理论方法学习,不断提高自己的理论思维能力和战略思维能力
二、优化知识结构,不断以人类社会优秀的文明成果和现代智慧充实自己
三、注重战略实践锻炼,不断提高发展趋势判断力和创新解决问题的能力
四、开展专项训练,不断增强自己战略思维能力
29.立足全局和重视筹划
俗话说,“凡事预则立,不预则废”作为机关干部,对每项工作都应该精心筹划和严密组织,必须把握单位建设的全局,树立“一盘棋”思想,时刻关注本单位的全局性工作,不能被一时、一事或某一局部的现象左右。
一、把筹划全年工作作为把握全局的过程
二、把筹划全年工作作为理清思路的过程
三、把筹划全年工作作为明确阶段性目标的过程
30.结合实际和科学筹划
、前后衔接,保持工作的连续性
二、定准目标,符合“跳一跳,够得着”的原则
三、讲究特色,坚持从单位的实际情况出发

(编辑:admin)

标签:事业单位面试 事业编面试停顿 面试技巧
 
相关阅读:
面试面试的基本训练方法有哪些
面试面试的话题信息的搜集
面试公务员面试捐助慰问类详解思路分析
面试事业单位应变压力题详解答题思路归纳
面试事业单位部属关系之技巧
面试面试的基本原则