坐在面试位置上时眼睛看哪里？
基本方法:眼中有敬，心中有题。目中“无”人，心中有人。看似非看，自信表达。
考生要避免与考官长时间对视，眼睛看考官眉毛以上，不要只看一个考官，并以眼神适当照顾所有考官。同时，注意眼睛不要飘移或频繁眨眼，有敬意、有灵气、炯炯有神。答题过程中不要受考官表情、情绪或其他行为的影响。所想所答都针对面对的考官，而不是自己的网友或同学，这才是心中之“人”。而考官凝视考生的眼睛，会给考生施加较大的压力。
二、面试时手放在什么位置？
入座后，双手一般放在腹前、腿上，或者放在桌上。勿用双手支撑头部。切忌抓耳挠腮。回答问题时可配以必要的手势，但不要过于夸张。讲话的声音要适中，不要吼叫或蚊虫般低语。
三、如何克服和运用好面试时的紧张感？
当一个人孤零零地坐在一排或几排考官面前时，犹如被“审讯”一般。任何人都会有紧张感，这是十分自然的现象。年轻的考生对这种紧张感无论在考前，还是考中都要有正确的认识，学会控制，保持适度的紧张，并使紧张的压力成为激发思维的活力提升自信心的动力。就如同一个人长跑前若紧张过度则跑不起来，若一点不紧张松松垮，则潜力发挥不出来，适度的紧张反而会提升成绩。“紧张”是自己身上的一种能量，关键是怎样发挥其作用。为什么会紧张？除了上述原因之外，还有就是不知道考官会问什么。本质上是对未来不确定性的正常反应。而有关面试的正确认识告诉我们，任何面试题目对任何考生来说，都应该有话可说的，控制好紧张情绪的考生就能把平时的积累展现出来。此时考生不应关注“知不知”的问题，而是“好不好”的问题。考官观察的是知之后表达出来的高下优劣之分。命题者同样会避免多数考生“不知”的问题。因此，记住考官要问的一切，相信自己一定是知道的。